Patru sindicalişti, membri ai Federaţiei Sindicatelor Lucrătorilor din Sfera Deservirii Sociale şi Producerii de Mărfuri „Sindindcomservice”, participă, în perioada 29 noiembrie – 3 decembrie, la o şedinţă de dare de seamă în cadrul Proiectului „Consolidarea dialogului social în Republica Moldova”.
Forumul are loc în oraşul Utrecht, Olanda, cu participarea unor reprezentanţi ai Federaţiei Internaţionale a Sindicatelor din Serviciile Publice (PSI) şi ai Federaţiei Olandeze a Serviciilor Publice (FNV). Federaţia „Sindindcomservice” este reprezentată la forum de Vasile Doban, vicepreşedinte al federaţiei, care este şi coordonatorul proiectului, precum și de Tamara Bolboceanu, contabil-şef al Federaţiei „Sindindcomservice”, Lavrentie Râjalo, preşedintele comitetului sindical de la Regia Transport Electric Chişinău, Valeriu Bolşoi, preşedintele comitetului sindical din cadrul Regiei „Autosalubritate”, Chişinău.
„Proiectul „Consolidarea dialogului social în Republica Moldova” s-a desfăşurat în perioada anilor 2011-2012 şi 2014-2016, cu susţinerea PSI şi FNV, şi are drept scop promovarea participării sindicatelor la dialogul social. Acest proiect a fost monitorizat de secretarul general al PSI pentru Europa de Sud-Est, Marina Irimie, care a acordat sprijin sindicatelor din Republica Moldova şi a asigurat buna comunicare şi cooperare dintre federaţiile sindicale din ţara noastră, PSI şi FNV”, a specificat, pentru ziarul „Vocea poporului”, Vasile Doban, coordonatorul proiectului.
În cadrul acestui proiect, au fost instruiţi mai mult de 400 de activişti sindicali, dintre care 299 de femei, 151 de bărbaţi, precum şi 46 de tineri, care au fost pregătiţi pentru a se angaja în dialog social la nivel de ramură şi la nivel de întreprindere.
„Proiectul a contribuit pozitiv la desfăşurarea dialogului social din cadrul Federaţiei „Sindindcomservice”. A fost încheiată Convenţia colectivă la nivel de branşă, recent au început negocierile în cadrul Comisiei pentru dialog social privind semnarea unei noi convenţii la nivel de ramură pentru anii 2017-2020”, a menţionat Vasile Doban.
„Numărul contractelor colective la nivel de unitate a ajuns la
98% la întreprinderile gospodăriei locativ-comunale şi de 99,3 la sută la întreprinderile de aprovizionare cu apă. În cadrul campaniei de dare de seamă şi de alegeri, au fost aleşi ca lideri sindicali: 61,5% – femei, 10% – tineri. Ca urmare a dialogului social, au fost stabiliţi coeficienţii de complexitate în subramuri şi sporurile pentru vechimea în muncă, plata obligatorie pentru zilele nelucrătoare de sărbători. În scopul reducerii fluctuaţiei cadrelor şi consolidării lor la întreprinderile prestatoare de servicii publice, lucrătorilor care îmbină munca cu instruirea li se stabilesc înlesniri suplimentare, din mijloacele întreprinderii.
Acestor angajaţi li se menţine salariul mediu la locul de bază de muncă pe perioada concediilor suplimentare plătite, în mărime de 100%, li se achită integral plata pentru deplasare la locul de instruire şi retur, li se achită plata pentru cazare pe perioada susţinerii examenelor. În cazul transmiterii întreprinderii în concesiune şi reducerii personalului la întreprinderi, salariaţilor li se achită prima lună indemnizaţia de concediere în mărimea unui salariu mediu lunar, înmulţit cu numărul de ani lucraţi la întreprinderea respectivă, însă nu mai puţin de 10 salarii medii lunare ale salariatului disponibilizat, din mijloacele agentului economic. După doi ani de discuţii şi negocieri, partenerii sociali au reuşit modificarea şi completarea Codului muncii, care constituie un compromis al partenerilor sociali, atins în cadrul grupului de lucru tripartit. Potrivit noului act legislativ, angajaţii au dreptul de a suspenda contractul individual de muncă, pe motivul neachitării sau achitării parţiale a salariului pe parcursul a două luni consecutive”, a subliniat Vasile Doban.
Despre participarea celor patru sindicalişti la forumul de la Utrecht, Olanda, s-a discutat şi la şedinţa Biroului Executiv al Federaţiei „Sindindcomservice”, care a avut loc recent la Casa Sindicatelor. În cadrul şedinţei, Vladimir Ivanovschi, specialist principal pe probleme organizatorice la Federaţia „Sindindcomservice”, a vorbit despre practica activităţii comitetelor sindicale privind majorarea nivelului de afiliere la sindicat. Totodată, Ana Selina, preşedinta federaţiei, a anunţat că în decembrie va avea loc adunarea activului sindical unde se va face bilanțul activităţii anuale, conform statutului federaţiei. În cadrul şedinţei Biroului Executiv al federaţiei, a fost aprobată şi o decizie de acordare a ajutoarelor materiale la şase membri de sindicat.
Federaţia Sindicatelor Lucrătorilor din Sfera Deservirii Sociale şi Producerii de Mărfuri „Sindindcomservice” reuneşte circa 19 mii de membri de sindicat.