Într-o societate modernă, protejarea drepturilor salariaților și asigurarea unui dialog social eficient sunt elemente esențiale pentru dezvoltarea durabilă a comunităților locale. Un rol deosebit în acest proces îl are Convenția colectivă la nivel de raion, un document juridic care stabilește cadrul de colaborare dintre angajatori, salariați și autoritățile publice locale.
Convenția Colectivă la nivel teritorial, raionul Soroca, pentru anii 2026 -2031, a fost semnată între Veaceslav Rusnac, președinte al raionului Soroca, Nadejda Seredovschi, reprezentat al CNSM în raionul Soroca, și Liliana Babără, reprezentant al patronilor din raionul Soroca, în conformitate cu prevederile legale aplicabile în domeniul dialogului social. Prezenta Convenție se încheie pe o perioadă de 5 ani și intră în vigoare din momentul semnării de către părți.
Convenția reflectă rezultatul negocierilor dintre părțile semnatare și stabilește drepturile și obligațiile reciproce ale acestora, în scopul asigurării unui climat de muncă echitabil, stabil și predictibil la nivel teritorial. Convenția va servi drept suport pentru negocierea și încheierea Contractelor Colective de Muncă la nivel de unități. În cazul în care salariații cad sub incidența concomitentă a mai multor convenții colective, prioritate au dispozițiile mai favorabile ale acestora.
Proiectul Convenției Colective la nivel de raion s-a elaborat în cadrul discuțiilor cu activul sindical din teritoriu, apoi au urmat dezbateri în cadrul Comisiei raionale pentru consultări și negocieri colective, președinte Alla Bordianu, vicepreședinte al raionului Soroca.
Varianta finală, la care s-a ajuns în urma discuțiilor, are ca scop realizarea acțiunilor și măsurilor coordonate privind asigurarea protecției social-economice a salariaților, respectării drepturilor și intereselor legale atât a salariaților, cât și ale angajatorilor, protejarea producătorilor autohtoni, promovarea parteneriatului social la nivel teritorial, precum și menținerea climatului de pace și stabilitate socială în raionul Soroca.
La nivel de raion, Convenția prezintă un act juridic, obligatoriu spre executare pe întreg raionul Soroca. Convenția stipulează drepturile și obligațiile reciproce ale părților în ce privește reglementarea raporturilor de muncă și a raporturilor social-economice legate nemijlocit de acestea.
Sub incidența prezentei convenții colective cad salariații și angajatorii întreprinderilor, instituțiilor, organizațiilor, autorităților publice indiferent de forma de organizare, proveniență a capitalului, de modul de finanțare și de caracterul activității, în limitele angajamentelor asumate, pe care părțile le reprezintă.
De asemenea, Convenția colectivă încurajează dialogul social și cooperarea dintre partenerii sociali, reprezintă un instrument esențial pentru dezvoltarea armonioasă a relațiilor de muncă și pentru consolidarea coeziunii sociale. Respectarea și promovarea acesteia trebuie să fie o prioritate comună pentru toți actorii implicați în viața economică și socială a raionului.
Nadejda Seredovschi, reprezentanta CNSM în raionul Soroca
