29 июня 2022
Кишинэу
Гражданин и закон

Использование личного имущества в служебных целях

Loading
Гражданин и закон Использование личного имущества в служебных целях
Использование личного имущества в служебных целях
autotapety.com

Из-за пандемии большинство сотрудников нашего предприятия приезжают на работу и уез­жают домой в будние дни на личном автомо­биле. Хотелось бы узнать, имеет ли работодатель право выплачивать этим работникам определен­ную компенсацию за использование собственных транспортных средств? Если да, то каковы условия предоставления/выплаты такой компенсации?

Александру Доготарь, Кишинэу

Рубрика «Гражданин и закон» при­звана помочь нашему читателю, ищущему ответы на юридические во­просы. Продолжаем традицию ком­петентных разъяснений на темы тру­дового законодатель­ства для того, чтобы наши читатели - работники разных предприятий, не чувствовали свою юридическую уязвимость в отношениях с теми, кто пытается ими манипу­лировать. Горячая линия по тел. 0 800 800 20 (понедельник и четверг - с 14.00 до 16.00).

 

Ион ПРЕГУЗА

эксперт

Юридического департамента CNSM

 

Данный вопрос следует рассматривать не только с точки зрения нормативного, но и договорного регулирования трудовых отноше­ний.

Статья 11 Трудового кодекса (ТК) раскрывает суть одного из основных принципов регулирования трудовых отношений, закреп­ленного в п. j) ст. 5 ТК, а именно: сочетание государственного и дого­ворного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Важно отметить, что права и обязанности субъектов трудовых правоотношений и других связанных с ними правовых отноше­ний устанавливаются с участием работников и профсоюзов посредством соотношения централизованного и местного регулирования трудовых отношений.

Согласно ст. 192 Трудового кодекса, работнику, использующему с согласия или с ведома работодателя и в его интересах личное имущество, выплачивается компенсация за использование и износ принадлежащих работнику транспортных средств, инструментов, оборудования и других материалов, и технических средств и возме­щаются расходы, связанные с их использованием.

Другими словами, указанные правовые нормы регулируют основные аспекты, связанные с выплатой, в принципе, компенса­ций за износ имущества, принадлежащего сотрудникам, включая собственные транспортные средства (автомобиль, мотоцикл, вело­сипед и др.).

В данном случае соответствующему работнику (который исполь­зует с согласия или с ведома работодателя и в его интересах свое личное транспортное средство) возмещаются расходы, связанные с использованием собственного имущества.

Размер и способ выплаты такой компенсации определяются кон­кретно письменным соглашением сторон индивидуального трудо­вого договора.

Для компенсации расходов, связанных с использованием работ­ником собственного автомобиля в интересах работодателя, требу­ется одновременное наличие двух правовых условий, а именно: четкое согласие (устное или письменное) работодателя или исполь­зование имущества с его ведома (однозначное согласие, ясное раз­решение, явное отсутствие возражений) и письменное согласие сто­рон (путем подписания дополнительного соглашения, прилагаемого к индивидуальному трудовому договору).

Отсутствие одного из двух упомянутых выше правовых условий исключает право работника на компенсацию расходов, связанных с использованием личного имущества в интересах работодателя, включая его личное транспортное средство.

В контексте вышеизложенного отметим, что дополнительное соглашение, прилагаемое к индивидуальному трудовому дого­вору о выплате компенсации за использование личного транспор­тного средства в служебных целях, должно содержать положения согласно ст. 68 ТК (которая гласит, что индивидуальный трудовой договор может быть изменен только на основании подписанного сторонами дополнительного соглашения, прилагаемого к договору и являющегося его составной частью) и ст. 192 ТК (которая устанав­ливает условия компенсации за износ имущества, принадлежащего работникам и использованного в интересах работодателя).

Дополнительное соглашение к индивидуальному трудовому договору должно содержать основной пункт, а именно размер и порядок выплаты компенсации за использование и износ прина­длежащих работнику транспортных средств, инструментов, обору­дования и других материалов и технических средств, возмещение расходов, связанных с их использованием.

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi

slot hoki gacor