17 мая 2022
Кишинэу
Общество

Индивидуальный трудовой договор – документ особой важности

Loading
Общество Индивидуальный трудовой договор – документ особой важности

Когда речь заходит об успе­хе менеджера сферы образо­вания, имеется в виду его спо­собность направлять, органи­зовывать, напутствовать и мо­тивировать сотрудников, под­чиненных для оптимальной реализации намеченных це­лей. Также для школы характе­рен тот факт, что менеджер ру­ководит двумя большими ка­тегориями людей: учащимися и педагогическими кадрами, что предполагает для менед­жера постоянную адаптацию принципов менеджмента, сти­ля руководства, способности понимать и договариваться и др., в зависимости от сегмента, к которому относятся пробле­мы школы.

личный архив

Конечно же, для реализации этих целей необходима постоян­ная актуализация знаний, уме­ний как посредством самообразо­вания, так и путем участия в раз­ных стажировках и курсах. В под­держку менеджеров Хынчештско­го района проводятся обучающие мероприятия, организованные на постоянной основе Управлением образования в партнерстве с раз­личными организациями и про­фильными учреждениями, в зави­симости от проблем, находящихся на повестке дня.

Сегодня все работающие граж­дане Республики Молдова вла­деют трудовыми книжками, куда вносятся данные о работнике, о его трудовой деятельности и сти­мулах за достигнутые в работе ус­пехи. Но поступило законодатель­ное предложение о том, чтобы с 1 января 2019 года исключить тру­довые книжки, а в качестве осно­вы оставить индивидуальный тру­довой договор. В этом случае мо­жет возникнуть ситуация неопре­деленности: как это будет рабо­тать? Что должен делать менед­жер?

Чтобы помочь руководящему персоналу предпринимать пра­вильные действия с точки зрения законности, Хынчештский район­ный совет Профсоюзной федера­ции образования и науки в парт­нерстве с Управлением образова­ния провел зональные семинары с участием менеджеров и профсоюзных лидеров всех образова­тельных учреждений. Так, в рамках этих семинаров были обозначены аспекты, связанные с требования­ми правильной разработки инди­видуального трудового договора.

На недавно прошедшем семи­наре председатель Хынчештского районного совета Профсоюзной федерации образования и науки Анна Чимпоешу отметила важ­ность индивидуального трудового договора, а также рассказала, что он должен содержать.

Специалист по человеческим ресурсам Хынчештского управле­ния образования Александра Ун­гуряну представила присутству­ющим образец индивидуально­го трудового договора и выяви­ла каждый аспект этого важного документа, отметив, что «сегод­ня каждый работник владеет тру­довой книжкой, в которую вносят­ся все записи, она является крас­норечивым доказательством де­ятельности работника. Если не бу­дет трудовой книжки, индивиду­альный трудовой договор дол­жен быть оформлен обстоятель­но и правильно в двух экземпля­рах, с соблюдением всех положе­ний Трудового кодекса относи­тельно трудоустройства на опре­деленный или неопределенный срок, прав и обязанностей работ­ника, рабочего времени и време­ни отдыха, зарплаты и других ком­пенсаций/надбавок. Изменения, появляющиеся во время работы, будут фиксироваться в Дополни­тельном соглашении».

В ходе последовавшей дискус­сии прозвучали вопросы, кото­рые тревожат педагогических ра­ботников на данный момент, на­пример, как поступать с сезонны­ми работниками или с молодыми кадрами, сочетающими работу с учебой, и др.

Безусловно, любая реформа, новые изменения принимаются со сдержанностью, но очень хорошо, когда все изначально расклады­вается по полочкам и менеджер учреждения, который, согласно статье 50 Кодекса об образовании, является ответственным за трудо­устройство персонала, сохранение и обеспечение эффективного фун­кционирования возглавляемого им учреждения, в курсе всех но­востей и событий, имеет все необ­ходимые знания и навыки и дейс­твует корректно и справедливо, в соответствии с законодательными положениями.

 

Тамара МАКАРЬ,

директор Кэрпиненского лицея им. Штефана Холбана, Хынчештский район

 

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi