Генеральный совет оценил работу, проделанную за последние месяцы

Как мы уже сообщали ранее, члены Генерального совета CNSM встретились 3 марта на заседании, в ходе которого проголосовали за внесение изменений и дополнений в Устав CNSM, в персональ­ный состав Генерального совета CNSM, рассмотрели вопросы, связанные с IV Съездом CNSM, и др.

Одной из главных тем, которая была в центре внимания членов Генерального сове­та CNSM, стал Отчет о действиях профсою­зов по защите социально-экономических и трудовых прав и интересов членов профсо­юза в период после заседания Генерального совета CNSM, состоявшегося 2 декабря 2021 года, который представил председа­тель CNSM Игорь Зубку. Ниже приводим его содержание с некоторыми сокращениями.

 

Вооруженный конфликт на Украине

Профсоюзы Молдовы не могли остаться равнодушными к вооруженному конфликту в соседней стране и его влиянию на мирное население. В связи с этим 24 февраля с. г. CNSM выпустила заявление, призывающее к миру и поиску дипломатического решения для прекращения войны.

В то же время, в целях поддержки уси­лий государственных властей по оказанию помощи беженцам из Украины на террито­рии Республики Молдова в связи с войной в соседней стране, молдавские профсоюзы, в соответствии с Решением Конфедерального комитета CNSM от 25.02.2022, предоставили бесплатно 300 мест для размещения бежен­цев, по 100 мест в трех подведомственных CNSM санаториях ‒ санаторий «Nufărul Alb» в мун. Кахул, бальнеологический курорт «Bucuria-Sind» в Вадул луй Водэ и бальнео-климатический санаторий «Codru» в селе Хыржаука района Кэлэрашь, сообщил Игорь Зубку.

Конфедеральный комитет обратился к профсоюзным организациям и членам профсоюза с призывом внести посильный вклад в поддержку усилий профсоюзов путем перечисления финансовых средств на счет CNSM для реализации мер поддержки беженцев из Украины. Кроме того, CNSM обратилась за поддержкой в этом отноше­нии к международным профсоюзным струк­турам и МОТ.

 

Возобновление работы Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам

По настоянию CNSM в конце прошлого года была возобновлена деятельность Наци­ональной комиссии по консультациям и коллективным переговорам. До настоящего момента состоялось два заседания комис­сии, было обсуждено несколько вопросов, предложенных профсоюзами, как-то уста­новление минимальной заработной платы в размере 50-60% от средней заработной платы по экономике, вывод Государствен­ной инспекции труда из-под действия Зако­на № 131 от 8 июня 2012 года о государственном контроле предпринимательской деятельности, инициирование процедуры ратификации Конвенции МОТ № 190/2019 об искоренении насилия и домогательств в сфере труда и др.

При этом социальные партнеры в ходе первой встречи согласились с необходимостью возобновления деятельности комиссий по консультациям и коллективным перего­ворам на отраслевом уровне.

Также в ходе первого заседания Наци­ональной комиссии по консультациям и коллективным переговорам социальные партнеры достигли консенсуса по установ­лению нового гарантированного минималь­ного размера заработной платы в реаль­ном секторе на уровне 3500 леев, начиная с 1 февраля 2022 года. В связи с этим Министерство труда и социальной защиты подготовило проект постановления и представило его на рассмотрение в рамках консуль­тативного процесса.

С сожалением пришлось констатировать, что по неизвестным профсоюзам причинам соответствующий проект постановления не был рассмотрен на заседаниях правительства, поэтому CNSM и НКПМ направили премьер-министру совместное обращение и заявление, настаивая на соблюдении обя­зательств, взятых социальными партнерами, и срочном утверждении нового гарантиро­ванного минимального размера зарплаты. В нынешних социально-экономических условиях, как следствие роста цен и тари­фов, необходимо как можно скорее повы­сить минимальную зарплату в реальном секторе, которая в настоящее время ниже гарантированного минимума в бюджетном секторе и в публичных медико-санитарных учреждениях, финансируемых из ФОМС.

По итогам обсуждений на заседании Исполнительного бюро Национальной комиссии 21 февраля текущего года министр труда и социальной защиты сообщил, что данное постановление будет включено в повестку дня заседания правительства, которое состоится 9 марта, а новый раз­мер минимальной зарплаты будет введен с 1 апреля с. г.

 

Диалог с должностными лицами национального уровня

В течение этого периода было органи­зовано несколько встреч с должностны­ми лицами национального уровня, в том числе с социальными партнерами – спикером Игорем Гросу, председателем НКПМ Леонидом Череску, министром труда и социальной защиты МарчеломСпатарь, в ходе которых мы говорили о важности поддержания функционального социального диалога, обсудили проблемы,с которыми сталкиваются работники-члены профсоюза, и наметили приори­тетные направления совместной работы. Примечательно, что вопросы, затронутые профсоюзами, были оценены социальными партнерами как имеющие общее значение для сторон.

 

Инициативы профсоюзов

В отчетный период CNSM участвовала в продвижении ряда проектов коллектив­ных соглашений (национальный уровень) — «О развитии и продвижении социального партнёрства», «О суммированном учете рабочего времени» и «О порядке разре­шения коллективных трудовых конфликтов на национальном уровне и объявления и проведения забастовки на национальном уровне».

Также CNSM разработала законопроект о внесении изменений в ст. 801 Трудового кодекса № 154/2003, целью которого явля­ется конкретизация положений ТК отно­сительно простоя, устранение пробелов, существующих в действующем трудовом законодательстве.

Наряду с этим Национальная конфедера­ция профсоюзов Молдовы направила ряд обращений в парламент и правительство для решения проблем, с которыми сталки­ваются работники-члены профсоюза, в том числе относительно досрочной пенсии за продолжительный труд и др.

CNSM разработала и представила в пар­ламент Р.  Молдова конкретные предложе­ния по законопроекту о внесении изме­нений в некоторые нормативные акты, которые относятся в том числе к внесению поправок в Кодекс о правонарушениях, с целью обеспечения эффективной реализа­ции права работников на равную оплату за труд равной ценности.

В отчетный период Национальная конфе­дерация профсоюзов Молдовы принимала участие в заседаниях трехсторонней рабо­чей группы, созданной под эгидой Министерства труда и социальной защиты, и пред­ставила ряд предложений по совершенство­ванию Трудового кодекса.

Кроме того, CNSM принимала активное участие в деятельности рабочей группы, созданной под эгидой Министерства здравоохранения, для разработки нор­мативных актов, необходимых в соответствии с Законом № 18/2021 о ратификации Конвенции МОТ № 161 о службах гигиены труда.

 

Международная и информационная деятельность

Национальная конфедерация профсою­зов Молдовы поддерживала тесные отно­шения сотрудничества на международном уровне с МОТ, ITUC/PERC, ETUC, ВКП, участ­вуя в обучающих мероприятиях, региональ­ных консультациях, конференциях, курсах, встречах, информационных сессиях. В то же время CNSM активизировала отношения сотрудничества с Форумом гражданского общества Восточного партнерства.

Приоритетные задачи профсоюзного движения Р. Молдова обсуждались и в ходе встреч с представителями ООН, МОТ, Фон­да им. Фридриха Эберта в Республике Мол­дова. Так, были определены сферы общих интересов и возможности для укрепления профсоюзного сотрудничества с этими орга­низациями.

Следует отметить, что благодаря обще­му вкладу профсоюзов удалось сохранить деятельность газеты «Vocea poporului», кото­рая является важным источником информа­ции для членов профсоюза. За очень корот­кое время, в результате консолидированных усилий профсоюзов, была обеспечена под­писка на газету, тираж которой в настоящее время составляет 4230 экземпляров (3564 на румынском языке и 666 на русском языке).

 

Организация санаторно-курортного лечения и летнего отдыха детей и подростков

В целях активизации оздоровления членов профсоюза Конфедеральный коми­тет принял решение 11 января 2022 года снизить на 10% стоимость путевки на сана­торно-курортное лечение на 12 дней для работников, являющихся членами профсо­юза, в санаториях CNSM («Bucuria Sind», «Codru», «Nufărul Alb»).

Для организации санаторно-курортного лечения на 2022 год из средств бюджета социального страхования выделены финан­совые ресурсы в размере 30 млн леев. На основании соглашения о сотрудничестве, заключенного между НКСС и CNSM, Кон­федерация через национально-отраслевые профсоюзные центры распределит 2634 путевки для 1488 хозяйствующих субъектов на общую сумму 15750632 лея. На организа­цию летнего отдыха детей из государствен­ного бюджета выделена сумма в размере 9 млн леев.

 

Подготовка к съезду

Для обеспечения, надлежащего прове­дения IV Съезда CNSM были предприняты следующие действия: доработаны проекты Стратегии CNSM на 2022-2027 гг., отчет о деятельности за пять лет и предложения по внесению изменений в Устав CNSM. Ведется работа над буклетом «Значимые результаты CNSM в 2020-2021 годах», разрабатывается концепция и план действий по созданию короткометражного фильма для IV Съезда CNSM.

В то же время в этот период были про­ведены семинары с участием членов женской и молодежной комиссий CNSM, а также с представителями CNSM на местах, чтобы спланировать деятельность и устано­вить приоритеты на 2022 год.

Кроме того, мы находимся в процессе подготовки к мероприятию, посвященному Дню международной солидарности тру­дящихся и Всемирному дню охраны труда, которое мы планируем провести 28 апреля, и приглашаем вас принять в нем участие.

Также за отчетный период было рас­смотрено 15 проектов нормативных актов и 21 обращение членов профсоюза.

Присутствующие на заседании одобрили деятельность Генерального совета CNSM и внесли ряд предложений на будущее.