Члены Генерального совета Профсоюзной федерации образования и науки (FSEȘ) провели недавно итоговое в этом году заседание, в ходе которого был сделан обзор деятельности, достижений, которых им удалось добиться в этом году, и были поставлены новые цели на следующий год. В мероприятии также принял участие вице-председатель CNSM Петру Кирияк, возглавивший заседание.
В своем выступлении председатель FSEȘ Генадие Донос рассказал о наиболее важных мероприятиях, проведенных в текущем году. Поскольку это был год пандемии, многие из этих событий проходили в онлайн-формате. К числу этих мероприятий относятся и семь заседаний Исполнительного бюро FSEȘ, четыре из которых прошли в режиме онлайн. Хороший момент заключается в том, что, по словам Генадие Донос, онлайн-формат дал возможность встречаться и обсуждать вопросы, которые необходимо было решить, каждый раз, когда это было необходимо.
В дополнение к другим мероприятиям, которые будут проведены в следующем году, председатель FSEȘ отметил, что особое внимание будет уделено выездам на места.
«У педагогических кадров на местах будет больше возможностей для выражения своего мнения. Подобные встречи состоялись и в нынешнем году, и мы убедились, что люди их очень ждут», — сказал Генадие Донос.
Профсоюзный лидер проинформировал членов Генерального совета FSEȘ о скромных достижениях в сфере повышения заработной платы педагогов, подчеркнув, что профсоюзы и далее будут настаивать на ее справедливом увеличении. В этом контексте он сослался на Закон № 270 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере, на основании которого было произведено повышение заработной платы, закон с множеством пробелов, который необходимо пересмотреть и улучшить.
О пробелах в Законе о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере говорил во время встречи и вице-председатель CNSM Петру Кирияк. Он представил ретроспективу политической, экономической и социальной ситуации в стране и вновь подтвердил решимость CNSM по выполнению взятых на себя обязательств в области решения законодательных, социальных, экономических проблем, вопросов оплаты труда, здоровья на рабочем месте и т. д.
«FSEȘ является активным профсоюзом, которому небезразлична судьба своих членов. Закон № 270 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере – очень сложный. Он был составлен в спешке и представляет собой скорее закон, принятый под влиянием политики, чем органический закон, направленный на поддержку работников. Больше всего он ударил по образованию, по педагогическим кадрам, воспитателям, даже по администрации, по ответственным лицам управлений образования. Профсоюзным лидерам следует быть более настойчивыми, требовать рассмотрения вопроса в рамках Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам, встреч с министрами, которые имеют непосредственное отношение к проблемам сферы образования и науки. Особое внимание необходимо уделять представителям профсоюзов на территории страны, чтобы облегчить бремя трудностей, с которыми они сталкиваются. Надо перенести это бремя и на другие уровни (отраслевой, конфедерации), чтобы они почувствовали, что мы участвуем в решении их проблем», — сказал Петру Кирияк в своем выступлении на заседании.
Вопрос относительно оплаты труда работников сферы образования затронула и председатель Хынчештского районного совета FSEȘ Анна Чимпоешу.
«Речь идет о зарплате сотрудников управлений образования, которые являются нашими партнерами и мы должны поддерживать. Мы выступили с предложением от имени Хынчештского районного совета FSEȘ, в том числе от Управления образования, но непонятно, почему законодатели его не принимают. Работники управлений образования должны иметь два класса оплаты труда, больше, чем педагогические кадры, потому что это должность, которая подразумевает определенные обязанности и должна учитываться их дидактическая степень. У всех сотрудников управлений образования есть дидактическая степень, но она не учитывается ни в случае заработной платы по должности в управлении, ни при преподавании в школах, потому что там они получают почасовую оплату», — обратила внимание Анна Чимпоешу.
Председатель РС FSEȘ Рышкань Тудор Семенюк выразил свое возмущение во время заседания в связи с тем, что работники не получат годовую премию за 2020 год. «Я так понимаю, власти поставили точку в этом вопросе, но в Рышкань мы точку не ставили. Люди возмущены. Мы направим властям новые письма, в которых представим болезненную реальность. Может быть, они о ней не знают», — заявил Тудор Семенюк.
