Члены Генерального совета Профсоюзной федерации образования и науки (FSEȘ) собрались недавно на заседание, на которое были также приглашены члены Ревизионной комиссии, председатели профсоюзных органов, не входящих в Генеральный совет. В повестку дня вошли несколько вопросов, в том числе деятельность Генерального совета FSEȘ в период с марта 2020 года по март 2021 года в контексте Стратегических приоритетов FSEȘ, утвержденных VII Съездом, исполнение профсоюзного бюджета за 2020 год и утверждение проекта профсоюзного бюджета на 2021 год, а также утверждение поправок к Положениям о деятельности Генерального совета и Исполнительного бюро FSEȘ. В конце встречи члены Генерального совета FSEȘ подписали открытое письмо, адресованное высшему руководству Республики Молдова.
Так, Профсоюзная федерация образования и науки, объединяющая около 105 тысяч членов профсоюза, работников сфер образования и науки, настаивает на том, чтобы высшее руководство Республики Молдова проявило ответственное отношение к здоровью профессорско-преподавательского состава страны.
«После медицинского персонала наиболее подвержены риску заражения SARS-CoV-2 работники системы образования. Каждый день учитель контактирует с десятками детей, которые происходят из стольких же семей. Система образования в Республике Молдова испытывает постоянную нехватку педагогических кадров. В подавляющем большинстве они относятся к группе риска как по возрасту (около 25% педагогических работников ‒ пенсионного и пред пенсионного возраста), так и по состоянию здоровья, многие из них страдают хроническими заболеваниями. Статистика показывает драматические цифры заболеваемости и смертности среди работников отрасли. Образовательный процесс, осуществляемый удаленно, в режиме онлайн, ‒ решение временное, но необходимое. Однако если мы хотим качественного обучения для всех детей, независимо от материального положения семей, из которых они происходят, первоочередной задачей является обеспечение безопасных условий для проведения обучения в классах», — говорится в письме FSEȘ.
Пособия заболевшим COVID-19 педагогам
В то же время FSEȘ обратилась с просьбой об организации и проведении приоритетной кампании по вакцинации работников системы образования страны, сохраняя при этом добровольный характер процесса. «Мы не можем игнорировать проблему восстановления здоровья и реабилитации работников, которые уже вылечились от коронавируса, но остались с последствиями этой болезни. Необходимо срочно разработать положение, устанавливающее порядок организации оздоровления работников в санаторно-курортных учреждениях страны. В этом контексте мы повторяем наше требование определить источники финансирования для предоставления пособия в размере 16 тыс. леев и работникам системы образования, которые заразились COVID-19 на работе», — отмечается в письме.
Статистические ориентиры
На заседании Генерального совета FSEȘ были рассмотрены достижения профсоюзной федерации, а также проблемы, которые необходимо решить. Среди достижений отмечено более 50 решений, принятых Исполнительным бюро FSEȘ. Кроме того, был обсужден ряд тем, касающихся условий труда, защиты членов профсоюза и т. д. Речь идет о решениях об утверждении проекта Коллективного соглашения в области образования (отраслевой уровень) на 2021-2025 годы, о действиях FSEȘ в контексте несоблюдения правительством положений Закона № 270 относительно выплаты надбавок педагогическим кадрам, удвоения годовой денежной компенсации, предоставляемой педагогам, и т. д.
Значительная работа велась по разрешению обращений членов профсоюза. В канцелярии аппарата ГС FSEȘ было зарегистрировано 353 письма. Из общего количества зарегистрированной корреспонденции рассмотрены 64 петиции, коллективные обращения и жалобы членов профсоюза.
Вопросы, затронутые в обращениях, в основном касались нарушения положений Трудового кодекса некоторыми руководителями учреждений; прекращения трудовых отношений; необоснованного применения руководителями санкций к подчиненным; ограничения права на обучение параллельно с работой. В то же время были случаи отсутствия сотрудничества между социальными партнерами, что привело к конфликтам. Также отмечались: несовершенство законодательной базы в части оплаты труда вспомогательного педагогического персонала учреждений раннего образования (классы оплаты труда 52 → 56); словесное, эмоциональное, физическое насилие в отношении преподавателей и/или учеников; проблема перерасчета пенсии педагогическим работникам, вышедшим на пенсию, но продолжающим работать, и т. д.
По инициативе Исполнительного бюро и в результате ряда уведомлений, поступивших от педагогических коллективов, было подготовлено обращение к высшему руководству страны по вопросу невыплаты годовой премии за 2019 год из-за нехватки финансовых средств, запланированных для этой цели на 2020 год. На эту тему поступило 249 обращений от первичных профсоюзных организаций.
Также были проведены переговоры по ряду социальных гарантий для работников в дополнение к тем, которые предусмотрены Трудовым кодексом Республики Молдова и другими нормативными актами.
Оплата труда работников
Ключевым вопросом в рамках социального диалога была и остается оплата труда работников. «В этом контексте отмечаем, что FSEȘ, профсоюзные органы всех уровней приложили усилия для улучшения материального положения членов профсоюза, разработав конкретные предложения по внесению изменений в существующую нормативно-правовую базу в области оплаты труда, особенно в Закон № 270 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере. Прошедший 2020 год ознаменовался увеличением заработной платы на 8,6% для педагогического и научно-педагогического персонала и руководящего персонала образовательных учреждений в результате повышения базовой ставки, классов оплаты труда для ряда должностей и предоставления годовой премии. Изменены критерии и порядок отнесения некоторых бюджетных единиц к категориям учреждений соответственно сфере деятельности; руководящему персоналу было разрешено осуществлять педагогическую деятельность в течение рабочего времени в объеме 0,5 учебной нагрузки; на период первого семестра 2020-2021 учебного года не был ограничен объем педагогической деятельности, осуществляемой педагогическими работниками, включая занимающими руководящие должности, в учреждениях раннего, начального, гимназического, лицейского и внешкольного образования. На оплату сверхурочной работы педагогам на период чрезвычайного положения в области общественного здоровья было выделено из государственного бюджета 105 млн леев. В то же время была увеличена стоимость часа для персонала, труд которого оплачивается повременно, (90 леев, 72 лея); были предоставлены некоторые налоговые льготы при выплате заработной платы», — уточняют представители FSEȘ.
Эти достижения, согласно цитируемому источнику, стали возможны благодаря сотрудничеству с социальными партнерами, в том числе с Министерством финансов.
К сожалению, не все требования профсоюзов относительно внесения поправок в Закон № 270/2018 были приняты во внимание. «На заседании Исполнительного бюро FSEȘ 24 февраля с. г. были повторно изложены следующие требования, по которым в ближайшем будущем мы должны провести переговоры: — увеличение базовой ставки в соответствии с прогнозом базовых ставок, разработанным Министерством финансов Р. Молдова до 2026 года; — установление месячной надбавки за ученое и/или научно-педагогическое звание в размере 2000 леев для работников высшего образования, имеющих ученую степень доктора хабилитат или звание профессора университара / ученое звание профессора-исследователя, и в размере 1000 леев для персонала области исследований и инноваций и высшего образования, имеющего ученое звание доктора и/или звание университетского конференциара / конференциара-исследователя; — дифференциация оплаты труда работников с высшим образованием и послесредним профессионально-техническим образованием; — оказание материальной помощи в соответствии с положениями статьи 1651 Трудового кодекса Республики Молдова. Эти требования должны быть обсуждены в рамках отраслевой Комиссии по консультациям и коллективным переговорам и направлены соответствующим органам», — заключили представители FSEȘ.
Профсоюзная федерация образования и науки объединяет в своих рядах 105.092 члена профсоюза из 119.520 работников и студентов учреждений, профсоюзы которых входят в FSEȘ, профсоюзный охват составляет 88%.
Динамика общего количества членов профсоюза FSEȘ в 2020 году, в отличие от последних пяти лет, была восходящей. По сравнению с предыдущим годом общее число членов профсоюза увеличилось на 2087 человек.