În perioada 22–24 iulie curent, în incinta Bahmut Club din Ungheni, Federația Sindicatelor din Construcții și Industria Materialelor de Construcții „ SINDICONS” a desfășurat un seminar de instruire de trei zile destinat activistelor sindicale din întreprinderile ramurii.
Obiectivul evenimentului a fost consolidarea cunoștințelor femeilor privind drepturile la locul de muncă și dezvoltarea competențelor de comunicare eficientă și management al conflictelor, în vederea creării unui mediu profesional sigur și echitabil. La seminar au participat în jur de 30 de reprezentante ale întreprinderilor din diferite zone ale Republicii Moldova.
După deschiderea lucrărilor de către președintele „SINDICONS”, Victor Talmaci, consultantul juridic Adrian Lungu le-a prezentat participantelor principalele garanții legale pentru drepturile femeilor salariate, măsurile de prevenire a discriminării și hărțuirii, precum și prevederile-cheie ale legislației privind securitatea și sănătatea în muncă.
Sesiunea de întrebări și răspunsuri a permis analiza detaliată a unor cazuri practice aduse în discuție de participante.
Formatorul național Stela Strătilă-Sîrbu a expus fundamentele comunicării eficiente, a identificat sursele frecvente ale conflictelor la locul de muncă și a demonstrat tehnici de prevenire și soluționare a acestora.
În cadrul seminarului, participantele au discutat despre sursele stresului – de la termene limită nerealiste, la relații tensionate cu conducerea și, prin exerciții practice și studiu de caz, au exersat metode de gestionare a stresului.
După cum a relevat una dintre participante, Cristina Vicol, seminarul a oferit claritate cu privire la modul de apărare a drepturilor și, în același timp, de menținere a unui dialog constructiv cu conducerea.
Ana Cioban, președinta Consiliului de Femei de la „SINDICONS”, a relevat în context că rolul acestui consiliul este de a promova politici și programe care să asigure egalitatea de șanse, protecția specifică și implicarea activă a femeilor în viața sindicală și la nivel decizional.
Referindu-se la impactul acestui seminar asupra comunității sindicale, Ana Cioban a menționat: „Ne dorim ca participantele să devină adevărate ambasadoare ale drepturilor femeilor la locul de muncă. Ele vor transmite, la rândul lor, colegelor cele mai bune practici în materie de protecție socială, comunicare și rezolvare a conflictelor, contribuind astfel la consolidarea solidarității și profesionalismului în cadrul întreprinderilor”.
