Un grup de responsabili de securitate şi sănătate în muncă de la sindicate au fost familiarizaţi cu metodele şi tehnicile de evaluare a riscurilor profesionale în cadrul unui atelier de lucru, desfăşurat, recent, la Institutul Muncii din capitală. În context, ei au avut posibilitatea de a-şi dezvolta competenţele de evaluare a factorilor de risc, de alegere a echipamentului de protecţie, precum şi de amenajare a locurilor de muncă.
Oleg Budza, preşedintele Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova, a menţionat, în deschiderea evenimentului respectiv, că acest atelier este o continuare a acţiunilor din cadrul proiectului „Pregătirea sindicaliştilor pentru implementarea directivelor Uniunii Europene în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă”.
Scopul proiectului este ameliorarea situaţiei privind securitatea şi sănătatea în muncă prin ridicarea nivelului de pregătire a responsabililor în materie de la unităţile economice şi structurile sindicale din ţara noastră. De asemenea, proiectul este orientat spre monitorizarea gradului de respectare a legislaţiei naţionale în domeniu, asimilarea instrumentelor moderne de evaluare a riscurilor la locul de muncă şi adaptarea la directivele europene în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
Degradarea condiţiilor de muncă
„Sănătatea angajaţilor este una din problemele prioritare şi o componentă importantă a potenţialului forţei de muncă şi, de aceea, CNSM atrage o atenţie deosebită acestei chestiuni. Cele mai multe accidente de muncă se produc pe motiv că nu este efectuată evaluarea riscurilor profesionale, sunt aplicate tehnologii depăşite şi periculoase, lucrătorii nu sunt asiguraţi cu echipament de protecţie şi nu dispun de instruire adecvată în materie de securitate şi sănătate în muncă”, a remarcat Oleg Budza.
Cu toate acestea, securitatea şi sănătatea în muncă reprezintă unul din domeniile cele mai importante ale politicii Uniunii Europene referitoare la ocuparea forţei de muncă şi la afacerile sociale.
Tergiversarea inexplicabilă a transpunerii în cadrul normativ naţional a cerinţelor directivelor europene şi dezintegrarea cadrului normativ la compartimentul securitate şi sănătate în muncă au dus la degradarea continuă a condiţiilor de muncă. Consecinţele acestei stări de lucruri le suportă salariaţii care îşi pierd viaţa şi sănătatea la locul de muncă, a subliniat preşedintele CNSM.
Rolul sindicatelor
Sindicatele sunt capabile să se implice în procesul de gestionare a aspectelor legate de securitatea şi sănătatea în muncă. Acest atelier de lucru a contribuit la efectuarea unui studiu aprofundat al experienţei acumulate de experţii în materie din România, care au trecut deja prin toate etapele acestui proces, a subliniat Oleg Budza.
Ulterior, specialiştii autohtoni în materie de securitate şi sănătate în muncă îşi vor împărtăşi cunoştinţele cu reprezentanţii sindicatelor de ramură şi ai structurilor interramurale. La etapa finală, CNSM va organiza trei mese rotunde în toate zonele ţării noastre şi 15 seminare în teritorii, cu participarea liderilor şi a membrilor organizaţiilor sindicale primare. La aceste seminare vor fi invitaţi să participe şi reprezentanţi ai guvernului şi patronatelor.
Servim şi protejăm
„
Suntem aici ca să servim şi să protejăm. Servim interesele lucrătorilor prin încercarea de a transfera cât mai multe competenţe şi experienţă pozitivă de succes din alte zone către colegii noştri din Republica Moldova. Suntem aici ca să protejăm interesele legitime ale lucrătorilor prin instrumente legale de nivel internaţional, precum sunt convenţiile şi alte standarde ale Organizaţiei Internaţionale a Muncii şi cele ale Uniunii Europene”, a menţionat în context Ovidiu Jurca, specialist superior în domeniul activităţii cu salariaţii în cadrul Biroului Internaţional al Muncii cu sediul la Budapesta.
Ovidiu Jurca şi-a exprimat speranţa că activitatea din cadrul acestui atelier de lucru de două zile va marca valoarea adăugată a capacităţilor şi competenţelor participanţilor, care vor deveni un corp de elită al CNSM în materie de securitate şi sănătate în muncă.
„Este vital ca luptătorii de elită pe frontul securităţii şi sănătăţii în muncă să continue activitatea în teritoriu şi după finalizarea proiectului. Va fi o muncă fără sfârşit, niciodată nu se vor sfârşi aceste probleme, din păcate, iar experţii sindicali în materie vor trebui să joace rolul de instructori şi formatori la activităţile ulterioare”, a accentuat vorbitorul.
În opinia expertului OIM, impactul principal al activităţii acestor specialişti sindicali se va materializa, inclusiv prin creşterea calităţii şi a gradului de participare a reprezentanţilor salariaţilor în comitetele de securitate şi sănătate în muncă de la unităţi.
Subiectele abordate
Agenda acestui atelier de lucru a inclus subiecte legate de procesul de armonizare a legislaţiei din România cu acquis-ul comunitar în materie de securitate şi sănătate în muncă. Un grup de experţi din ţara vecină a prezentat informaţii privind directivele europene transpuse în legislaţia din România, convenţiile OIM ratificate de această ţară, precum şi rolul partenerilor sociali în procesul respectiv.
Aceiaşi experţi s-au referit la cadrul legal cu privire la constituirea comitetelor pentru securitate şi sănătate în muncă, rolul acestora şi importanţa caracterului bipartit şi paritar al lor în contextul atribuţiilor decizionale conferite de lege şi contractele colective de muncă.
Subiectele din agenda atelierului s-au mai axat pe evaluarea riscurilor profesionale, metodele şi tehnicile utilizate în acest proces, pericolele la locul de muncă, măsurile de prevenire a acestora. Programul în cauză a mai inclus sesiuni referitoare la învăţămintele utile rezultate din procesul de armonizare a legislaţiei, sfaturi utile de evitare a greşelilor, precum şi referitoare la modelul român de diferenţiere a contribuţiilor de asigurare socială în funcţie de gradul de risc.
Proiect de parteneriat
Proiectul „Pregătirea sindicaliştilor pentru implementarea directivelor Uniunii Europene în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă” a fost lansat în ţara noastră de CNSM, în parteneriat cu Organizaţia Internaţională a Muncii şi cu sprijinul financiar al guvernului norvegian. Proiectul este implementat în perioada mai-octombrie 2015.
În cadrul seminarului de lansare a acestui proiect au fost abordare chestiuni legate de situaţia actuală din ţara noastră privind securitatea şi sănătatea în muncă, cele mai răspândite probleme în asigurarea unor condiţii sigure de muncă, evaluarea factorilor de risc. De asemenea, programul seminarului a inclus chestiuni privind convenţiile OIM care au fost sau urmează a fi ratificate de ţara noastră, rolul sindicatelor în implementarea Acordului de Asociere şi racordarea legislaţiei naţionale la directivele comunitare privind securitatea şi sănătatea în muncă etc.