O metodologie de evaluare a funcţiilor şi profesiilor sub aspectul remunerării egale a bărbaţilor şi femeilor pentru o muncă de aceeaşi valoare a fost elaborată şi prezentată spre consultare în cadrul unui eveniment public organizat la Chişinău.
Potrivit autorilor, ţara noastră și-a asumat angajamente inter-naționale de reglementare şi implementare a principiului plată egală. Unul dintre aceste angajamente ține de ajustarea legislației naționale la prevederile Directivei europene privind punerea în aplicare a principiului egalității de tratament între bărbați şi femei în materie de încadrare în muncă şi de muncă propriu-zis.
Versiunea completă a materialului este disponibilă
doar pentru utilizatorii înregistrați
doar pentru utilizatorii înregistrați
Sunt înregistrat
Logare
Logare
La același subiect