22 мая 2022
Кишинэу
Гражданин и закон

Дополнительный отпуск для родителей, имеющих несколько детей. Обязательство ознакомить с условиями работы

Loading
Гражданин и закон Дополнительный отпуск для родителей, имеющих несколько детей. Обязательство ознакомить с условиями работы
Дополнительный отпуск для родителей, имеющих несколько детей. Обязательство ознакомить с условиями работы
youthall.com

Рубрика «Гражданин и закон» при­звана помочь нашему читателю, ищущему ответы на юридические во­просы. Продолжаем традицию ком­петентных разъяснений на темы тру­дового законодатель­ства для того, чтобы наши читатели — работники разных предприятий, не чувствовали свою юридическую уязвимость в отношениях с теми, кто пытается ими манипу­лировать. Горячая линия по тел. 0 (22) 23 76 39 (понедельник и четверг — с 14.00 до 16.00).

Ион ПРЕГУЗА

эксперт

Юридического департамента CNSM

 

Дополнительный отпуск для родителей, имеющих несколько детей

 

Я работаю, у меня двое детей, один из них с ограниченны­ми возможностями. Моим детям 10 и 12 лет. Мне бы хоте­лось узнать, сколько составляет в моем случае продолжи­тельность предоставляемого ежегодного дополнительно­го оплачиваемого отпуска, и необходимо ли мне подавать заявление для этого?

Мария Парфение, Кишинэу

 

Продолжительность соответствующего дополнительного отпуска и условия его предоставления прописаны в ч. (4) ст. 121 Трудового ко­декса. Так, согласно этой норме закона, одному из родителей, имею­щих двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет (или ребенка с ограниченными возможностями), предоставляется по его письмен­ному заявлению ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью четыре календарных дня. Хотя данный отпуск является гарантией, все же его предоставляют на основании пись­менного заявления, которое работник подает работодателю.

 

Обязательство ознакомить с условиями работы

 

Я просил принять меня на работу на неопределенный срок, но работодатель отказал, а точнее говоря, предло­жил взять меня на работу только на год. Я не поспешил принять его предложение. Впрочем, не знаю, является ли законным мой отказ. Как мне стоит поступить в подобном случае?

Николай Гергележиу, Комрат

 

При трудоустройстве законодательство предусматривает опреде­ленные юридические гарантии, которые работодатель должен соб­людать в обязательном порядке. Во-первых, запрещается необосно­ванный отказ в приеме на работу. Во-вторых, согласно ч. (3) ст. 47 Тру­дового кодекса, отказ работодателя в приеме на работу оформляет­ся в письменной форме с указанием идентификационных реквизитов работодателя, и может быть обжалован в судебную инстанцию.

Индивидуальный трудовой договор заключается, как правило, на неопределенный срок. Он также может быть заключен и на опреде­ленный срок, не превышающий пяти лет, но строго в соответствии с требованиями Трудового кодекса, прежде всего ст. 55 ТК. Важно за­помнить тот факт, что законное основание заключения индивидуаль­ного трудового договора на определенный срок должно быть указа­но в договоре. Индивидуальный трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии законных к тому оснований, уста­новленном Государственной инспекцией труда, считается заключен­ным на неопределенный срок.

Лица, которые трудоустраиваются, должны знать и то, что до при­ема на работу работодатель обязан проинформировать лицо, кото­рое будет принято на работу, об условиях деятельности в предложен­ной должности, предоставив ему информацию, указанную в части (1) статьи 49 Трудового кодекса, которая составит предмет проекта инди­видуального трудового договора, подписанного сторонами.

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi

slot hoki gacor