Dialogul social în sectoarele bancar și de asigurări: poziția partenerilor

Membrii Biroului Executiv ai Federației Sindicatelor Lucrătorilor Instituțiilor Bancare și de Asigurări (SIBA) s-au reunit, recent, într-o ședință ordinară.

Ei au examinat și au aprobat proiecte de hotărâri cu privire la unele modificări în componența Biroului Executiv al Federației SIBA, convocarea ședinței în plen a Consiliului Federației SIBA cu privire la desfășurarea Congresului VI al federației, cu privire la situația dialogului social în sec­toarele bancar și de asigurări, cu privire la înaintarea candidaturii în componența Comisiei de Tineret a CNSM.

Biroul Executiv a decis ca ședința Consiliului Federației să se desfășoare pe  17 septembrie. Congresul al VI-lea al SIBA va avea loc la 5 decembrie anul cu­rent.

„Dialogul social în branșă rămâne nefuncțional. De cele mai multe ori, anga­jatorii se eschivează să poarte negocieri cu sindicatele. Ei nu doresc să creeze pa­tronate la nivel de sector. În unele instituții, lipsesc negocierile colective”, a menționat Oleg Onici, președintele Federației SIBA, fiind solicitat de „Vocea poporului”.

Potrivit lui Oleg Onici, sindicatul de ramură dorește să revitalizeze dialogul so­cial, cu atât mai mult, cu cât în branșă există mai multe probleme.

„S-a creat o percepție falsă că toți angajații din domeniu ar avea salarii fabu­loase. Dar, în realitate, nu este așa. Marea majoritate a salariaților din sector primesc lefuri care sunt sub nivelul salariului mediu pe economie (de până la 16 mii de lei – n. red.)”, a subliniat președintele Federației SIBA.

Și condițiile de muncă nu ar fi dintre cele mai bune, întrucât mulți angajați au un re­gim intens de lucru, iar stresul permanent ar avea un impact negativ asupra sănătății lor emoționale, a adăugat Oleg Onici.

În context, sindicatul de ramură se pronunță pentru modificarea legislației, care ar prevedea sancțiuni pentru anga­jatorii care refuză să participe la negocieri colective.

Totodată, e nevoie de crearea unui me­canism care ar monitoriza în ce măsură se realizează prevederile contractelor colecti­ve de muncă și ale Convenției colective la nivel de sector, a mai spus liderul sindical de la Federația SIBA.

Membrii Biroului Executiv al Federației SIBA au mai decis, la ședința din 3 septembrie a.c., ca Roman Tcaciuc, lider sindical de la „Energbank”, să reprezinte federația de ramură în Comisia de Tineret a CNSM.

În prezent, Federația Sindicatelor Lu­crătorilor Instituțiilor Bancare și de Asigu­rări reunește în jur de patru mii de membri de sindicat.