Foto: vocea.md
Încălcarea flagrantă a drepturilor salariaţilor de la Întreprinderea de Stat „Mina din Mileştii Mici” a fost semnalată, recent, de un lucrător al acestei unităţi la linia fierbinte a sindicatelor (0-800-800-20). Mai multe abateri de la lege, depistate de inspectorii sindicali de muncă, au fost examinate, zilele trecute, în cadrul unei şedinţe a Comitetului Executiv al Federaţiei „Sindicons”.
Toamna trecută, lucrătorii de la ÎS „Mina din Mileştii Mici” au aflat că, pe lângă restanţele salariale, conducerea unităţii a făcut datorii şi faţă de bugetul asigurărilor sociale de stat. Astfel, în ultimii 2,5 ani, sumele reţinute din retribuţia lucrătorilor nu au ajuns la destinaţie, iar această perioadă nu va fi inclusă în stagiul de cotizare la stabilirea pensiei de vârstă a angajaţilor.
Mai mult, lucrătorii se plâng că nu pot beneficia nici de servicii medicale în baza poliţei, din cauza că şi banii reţinuţi din salarii în acest scop nu au fost transferaţi în fondul de asigurare obligatorie de asistenţă medicală.
Control obştesc
În consecinţă, un control obştesc efectuat de inspectorii sindicali de muncă la ÎS „Mina din Mileştii Mici” a scos la iveală mai multe abateri de la lege. Printre acestea se numără faptul că, din noiembrie 2013, lucrătorilor nu le este eliberată hrană de protecţie, a menţionat, în cadrul şedinţei respective, Elena Carchilan, şefă-adjunct a Inspectoratului Muncii al Sindicatelor.
Totodată, în cadrul unităţii nu a fost elaborat şi aprobat un plan de protecţie şi prevenire a incendiilor. Nici trusele medicale nu sunt completate cu minimul necesar, iar temperatura aerului din vestiare şi duşuri nu corespunde normelor în vigoare. De asemenea, lucrătorii nu sunt asiguraţi cu echipament individual de protecţie.
Hățișul datoriilor
La 1 ianuarie 2015, restanţele salariale ale conducerii ÎS „Mina din Mileştii Mici” au constituit 630 de mii de lei. Angajaţii nu şi-au ridicat salariile încă pentru luna octombrie a anului trecut. De asemenea, angajatorul nu respectă salariul tarifar pentru prima categorie de calificare care în ramura construcţiilor este de 1800 de lei lunar.
Inspectorii au mai constatat că lucrătorilor acestei întreprinderi nu le-au fost achitate plăţile prevăzute de lege pentru zilele de sărbătoare nelucrătoare. Astfel, salariaţilor li s-a cerut să nu meargă la serviciu în a doua jumătate a lunii decembrie 2014 şi în primele două săptămâni din 2015, fără a fi declanşat şomaj tehnic şi fără a fi întocmită documentaţia necesară.
În acelaşi timp, datoriile faţă de stat, inclusiv din contul impozitului pe venit şi al primelor de asigurare medicală şi socială, se ridică la peste 1,8 milioane de lei.
Acţiunile sindicatelor
Inspectorii sindicali de muncă i-au propus conducătorului ÎS „Mina din Mileştii Mici” să înlăture, până la 15 martie 2015, încălcările depistate. Acesta s-a eschivat însă să semneze procesul-verbal prezentat de reprezentanţii salariaţilor.
Preşedintele Federaţiei „Sindicons”, Victor Talmaci, a remarcat că dacă administraţia întreprinderii va refuza în continuare să înlăture abaterile de la lege, vor fi declanşate mecanismele legale de protejare a drepturilor şi intereselor salariaţilor.
Participanţii la şedinţă au mai precizat pentru „Vocea poporului” că întreprinderea activează în regim obişnuit şi livrează materiale de construcţie, pentru care există cerere pe piaţă şi sunt oferite preţuri avantajoase.
ÎS „Mina din Mileştii Mici” este scoasă la privatizare. Două licitaţii de vânzare a acţiunilor acestei unităţi au avut deja loc fără vreo finalitate, iar a treia urmează a fi organizată îndată ce va fi constituit noul Guvern.
De menţionat că din Consiliul de Administraţie al ÎS „Mina din Mileştii Mici” fac parte şi oficiali ai Ministerului Dezvoltării Regionale şi Construcţiilor.
