Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova, cu sprijinul OIM, a organizat recent, la Bălți, un seminar de instruire dedicat consolidării cunoștințelor privind drepturile și obligațiile salariaților și angajatorilor. Evenimentul a reunit circa 30 de lideri și activiști sindicali, având ca scop principal întărirea parteneriatului social la nivel teritorial.
Lilia Franț, vicepreședintă a CNSM, a evidențiat prioritățile mișcării sindicale, subliniind rolul crucial al liderilor sindicali în promovarea drepturilor sindicale și importanța colaborării eficiente între sindicaliști și angajatori la nivel de unitate.
Pe parcursul seminarului, participanții au fost informați despre rezultatele negocierilor dintre partenerii sociali privind politicile bugetare, stabilite în ședința Guvernului din 2 decembrie 2024. Indigna-rea sindicaliștilor față de majorările salariale insuficiente planificate pentru anul viitor a fost una dintre temele principale de discuție.
Reprezentanții CNSM au oferit detalii despre avizele înaintate la proiectele de lege privind bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale, fondurile de asigurare obligatorie de asistență medicală pentru anul 2025 și modificările Legii nr. 270/2018 privind salarizarea unitară în sectorul bugetar. Este de menționat faptul că CNSM a subliniat în repetate rânduri necesitatea stabilirii salariului minim pentru 2025 în mărime de 6000 de lei.
În cadrul seminarului, Sergiu Morari, consilier principal al CNSM, a abordat aspecte legate de Contractul colectiv de muncă, consultările și negocierile colective. Iar Ana Moldovanu, consilier superior în Departamentul protecție social-economică al CNSM, a prezentat modificările recente ale legislației în domeniul protecției social-economice.
Seminarul s-a încheiat cu o sesiune interactivă de întrebări și răspunsuri, în care au fost discutate diverse subiecte de interes pentru sindicaliști.
