Foto: sindicate.md
Pe data de 13 noiembrie 2014, s-a desfăşurat un seminar sub egida EurAsiaMetal cu tematica „Contractele colective de muncă şi securitatea muncii”. Acest seminar a fost organizat de către Sindicatul Lucrătorilor din Industria Constructoare de Automobile şi Maşini Agricole și s-a desfăşurat în incinta Institutului Muncii.
La seminar au fost invitaţi şi au participat activişti sindicali din mai multe ramuri ale economiei naţionale, care sunt membri ai Organizaţiei Sindicaliste Internaţionale EurAsiaMetal. Mai mult de 50 de sindicalişti din diferite ramuri au fost familiarizaţi de către Mehmet Soiupec, secretar general al EurAsiaMetal, cu activitatea Organizaţiei Internaţionale EurAsiaMetal şi cu a organizaţiilor ramurale din diferite ţări ale Europei şi Asiei ce fac parte din acest organism.
Promovarea politicii naţionale coerente
Mehmet Soiupec a dat explicaţii despre necesitatea creării unei asemenea organizaţii, despre sarcinile de bază, despre cotizaţiile de membru de sindicat şi cum se cheltuiesc aceste cotizaţii etc.
O atenţie deosebită în cadrul seminarului s-a acordat organizării timpului de muncă şi de odihnă, securităţii şi sănătăţii în muncă, contractelor colective de muncă de la unităţile economice din Turcia.
Participanţii la întrunire s-au pronunţat pentru promovarea politicii naţionale coerente în domeniul securităţii şi igienei muncii în industrie. În acest sens, s-a vorbit despre prevenirea riscurilor la serviciu, precum și care ar fi măsurile de prevenire a acestora, familiarizarea salariaţilor cu instrucţiunile privind protecţia muncii corespunzătoare condiţiilor în care se desfăşoară activitatea la locurile de muncă. În cadrul seminarului au fost date răspunsuri practice la problemele de securitate şi sănătate a muncii cu care se confruntă salariaţii din industria metalurgică.
Prevenirea traumatismelor aduce doar beneficii
O atenţie deosebită a fost acordată impactului neîncheierii contractelor colective de muncă. În unităţile economice, au relatat activiştii sindicali, neîncheierea contractelor colective de muncă are efecte negative asupra forţei de muncă. Contractul colectiv de muncă la întreprindere asigură respectarea drepturilor salariaţilor. S-a menţionat că dacă mai multe mijloace financiare ar fi direcționate pentru profilaxia şi prevenirea traumatismelor, ar avea de câştigat atât colectivul de muncă, cât şi patronul, ar rămâne sănătoşi, nevătămaţi angajaţii care aveau de pătimit.
Considerăm că seminarul şi-a atins scopul de a ajuta activiştii sindicalişti în acțiunile lor de îmbunătăţire a condiţiilor de muncă şi de odihnă, de prevenire a accidentelor şi îmbolnăvirilor profesionale.
Suntem recunoscători Organizaţiei Internaţionale EurAsiaMetal şi specialiştilor care au participat la acest seminar şi ne-au oferit diverse sugestii pe marginea problemelor discutate, ne-au familiarizat cu politicile bune în acest domeniu din Turcia şi din alte state.
Boris BABICI,
preşedinte al Sindicatului Lucrătorilor din Industria Constructoare de Automobileşi Maşini Agricole
