Membrii Consiliului Republican al Federației Sindicale „Sănătatea” s-au întrunit, pe 17 aprilie, pentru a face bilanțul asupra activității din anul 2023 și a stabili prioritățile pentru anul curent. La ședință au participat, ca invitați, Igor Zubcu, președintele CNSM, și Ion Dodon, director general al Companiei Naționale de Asigurări în Medicină (CNAM).
În cadrul ședinței, sindicaliștii au analizat mai multe chestiuni incluse pe ordinea de zi, printre care Raportul anual al Federației „Sănătatea” pentru anul 2023, revendicările Federației înaintate către organele de conducere ale R. Moldova, propunerile de modificare a legislației referitoare la remunerarea muncii lucrătorilor din domeniul sănătății, precum și alte chestiuni organizatorice.
Aurel Popovici, președintele Federației „Sănătatea”, a prezentat un raport detaliat, în care a trecut în revistă principalele realizări ale Federației în perioada de referință, și a vorbit despre probleme actuale din sistemul de sănătate la nivel național.
„Ca și în anii precedenți, activitatea Federației a fost orientată spre realizarea prevederilor strategice, adoptate la Congresul VII, și a obiectivelor stabilite de Consiliul Republican din 7 aprilie 2023, care au drept scop principal dezvoltarea sistemului de sănătate, asigurarea calității serviciilor medicale, îmbunătățirea condițiilor de muncă, majorarea veniturilor salariale ale angajaților, încheierea și monitorizarea realizării prevederilor Convenției și ale Contractelor colective de muncă, sporirea profesionalismului și a responsabilității liderilor și activului sindical”, a relevat președintele FSSM.
Informațiile deținute de către Federație denotă că deficitul de cadre medicale în Republica Moldova a crescut și în 2023. Conform datelor preliminare, numărul medicilor lipsă în 2023 este de aproape două mii de specialiști, iar cea de personal medical mediu – de aproape trei mii.
„În pofida tuturor eforturilor organelor competente de a interveni în majorarea salariilor, nivelul de salarizare a angajaților din domeniul medical și în anul 2023 a rămas neatractiv, aceasta contribuind la exodul cadrelor medicale și la fluctuația personalului din sistemul medical. Acest lucru ne impune ca și în acest an să intervenim cu cerința de a depune eforturi comune pentru a găsi resurse financiare suplimentare care vor crește salariile lucrătorilor medicali”, a accentuat în discursul său Aurel Popovici.
Ion Dodon, director general al CNAM, a apreciat dialogul constructiv și eficient cu Federația „Sănătatea”, care a contribuit la îmbunătățirea situației în domeniul asigurărilor în medicină. De asemenea, oficialul a răspuns la mai multe întrebări din partea sindicaliștilor, în special, legate de necesitatea de a se majora salariile în sistem.
Igor Zubcu a încurajat sindicaliștii din sănătate să fie mai insistenți în revendicările legate de majorarea salariilor angajaților din sistem, să vină cu propuneri concrete bazate pe necesitățile reale ale angajaților din ramura sănătății. Totodată, președintele CNSM s-a referit la eforturile Confederației în ceea ce privește creșterea salariului minim pe țară, majorat de la 1 ianuarie 2023, urmare a negocierilor cu partenerii sociali, și a menționat că CNSM va promova revendicările sindicaliștilor din sănătate în dialog cu partenerii sociali, inclusiv în cadrul Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective.
Federația Sindicală „Sănătatea” a trasat o serie de obiective pentru următoarea perioadă, cele mai importante vizând menținerea resurselor umane în sănătate, condițiile de muncă, salarizarea potrivit competențe-lor, soluționarea litigiilor individuale de muncă și a conflictelor colective de muncă etc.
Conform datelor din 1 ianuarie 2024, Federația „Sănătatea” întrunește 43468 de membri de sindicat, ceea ce constituie 88% de sindicalizare în instituțiile medico-sanitare, farmaceutice, de învățământ public de profil medical, afiliate Federației „Sănătatea”.
