Formarea sindicală reprezintă o piatră de temelie pentru dezvoltarea unei mișcări sindicale puternice și eficiente. Educația continuă începe cu liderii sindicali și se extinde asupra tuturor membrilor, oferindu-le acestora competențele necesare pentru a face față provocărilor dintr-un mediu de muncă în continuă schimbare.
De la promovarea drepturilor angajaților până la asigurarea siguranței la locul de muncă, programele educaționale contribuie decisiv la consolidarea solidarității sindicale și la sporirea vizibilității acestor structuri în societate.
Agenda ședinței: analiza trecutului și proiecția viitorului
Printre temele centrale discutate la ultima ședință a Consiliului Educațional s-au numărat evaluarea realizărilor Planului de activitate pentru anul 2024 și aprobarea Planului pentru 2025. În plus, au fost supuse analizei programele de instruire sindicală și inițiativele de cercetare care urmează să fie implementate.
Igor Zubcu, președintele CNSM, a subliniat importanța alinierii programelor de formare la standardele europene, punând accent pe dinamism, modernitate și adaptabilitate.
„Este esențial să dezvoltăm programe care să răspundă nevoilor reale ale membrilor de sindicat, oferindu-le instrumentele necesare pentru a face față provocărilor actuale”, a declarat Igor Zubcu.
Impactul proiectului „Școala sindicală din Moldova”
Elena Anton, șefa Departamentului or-ganizare, educație și informare al CNSM, a prezentat rezultatele activităților edu-caționale desfășurate în 2024. Un punct de referință a fost proiectul „Școala sindicală din Moldova”, care a ajuns la a X-a ediție. Pe parcursul anului, au fost organizate 61 de instruiri, cu participarea a 2823 de lideri sindicali și membri activi.
De asemenea, Elena Anton a evidențiat colaborarea cu Agenția Daneză pentru Dezvoltarea Sindicatelor, care a contribuit la perfecționarea formatorilor și la extinderea activităților educaționale.
Proiecte noi pentru un mediu de muncă sigur și sănătos
Printre inițiativele pentru 2025, membrii Consiliului Educațional au aprobat conceptul proiectului „Importanța acordării primului ajutor în protecția și siguranța angajaților la locul de muncă”. Elaborat de Institutul Muncii, proiectul își propune să crească nivelul de conștientizare privind siguranța la locul de muncă, să dezvolte abilități practice pentru acordarea primului ajutor și să promoveze bunele practici în domeniu.
Pe marginea chestiunilor discutate și a deciziilor votate privind îmbunătățirea activității educaționale au exprimat opinii Lilia Franț, Dorin Suruceanu, Viorel Braga, Margareta Strestian, Nadejda Lavric, Mihail Dutca, membri ai Consiliului Educațional al CNSM.
Planul Confederației pentru anul viitor include un set variat de activități menite să sprijine educația sindicală, cercetarea și formarea profesională. Acestea se înscriu în Strategia CNSM pentru perioada 2022-2027, care are ca obiectiv principal consolidarea mișcării sindicale din Moldova.
Prin aceste inițiative, CNSM continuă să demonstreze angajamentul privind dezvoltarea unei forțe de muncă bine pregătiteși îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru toți membrii săi.
