Conducerea Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a avut astăzi, 18 martie 2026, o întrevedere cu Peter van Rooij, director al Organizației Internaționale a Muncii (OIM) pentru Europa, și Claire Harasty, directoarea OIM pentru Europa Centrală și de Est (Oficiul OIM Budapesta). Reuniunea s-a desfășurat într-o atmosferă deschisă și constructivă, marcând un nou pas în consolidarea relațiilor de parteneriat dintre CNSM și Organizația Internațională a Muncii.
Agenda discuțiilor a vizat activitatea mișcării sindicale din Republica Moldova, evoluțiile cadrului legislativ în domeniul muncii, precum și perspectivele de cooperare orientate spre promovarea și protejarea drepturilor lucrătorilor – membri de sindicat. Totodată, au fost analizate aspecte ce țin de respectarea standardelor internaționale ale muncii și oportunitățile de aprofundare a colaborării bilaterale.
Președintele CNSM, Igor Zubcu, a exprimat aprecierea pentru cooperarea constantă și sprijinul acordat de OIM în promovarea agendei muncii decente în Republica Moldova, subliniind importanța expertizei și asistenței oferite în procesele de reformă și consolidare instituțională.
Reprezentanții OIM au apreciat în mod deosebit activitatea și eforturile CNSM din ultimii ani, menite să contribuie la dezvoltarea unei legislații a muncii favorabile salariaților și la consolidarea dialogului social în Republica Moldova. Au fost evidențiate realizări importante, inclusiv ratificarea Convenției OIM nr. 190 privind violența și hărțuirea în lumea muncii, întărirea mecanismelor de dialog social la nivel național, eforturile susținute pentru creșterea salariului minim, alinierea legislației privind inspecția muncii la standardele internaționale, precum și implementarea Convențiilor OIM.
Conducerea CNSM a informat partenerii internaționali despre provocările actuale cu care se confruntă lucrătorii și mișcarea sindicală, reiterând necesitatea continuării eforturilor comune pentru asigurarea unui nivel de trai decent, prevenirea liberalizării excesive a raporturilor de muncă, reducerea inegalităților de gen pe piața muncii și consolidarea respectării principiilor parteneriatului social.
De asemenea, au fost prezentate obiectivele prioritare ale CNSM pentru perioada următoare, orientate spre promovarea unui salariu minim echitabil, extinderea negocierilor colective, combaterea economiei informale, îmbunătățirea condițiilor de muncă și fortificarea capacităților instituționale ale Inspectoratului de Stat al Muncii.
Părțile au reafirmat angajamentul comun de a dezvolta în continuare un dialog constructiv și o cooperare durabilă, bazate pe încredere reciprocă și respectarea valorilor fundamentale promovate de OIM, în vederea susținerii unor politici eficiente și incluzive în domeniul muncii.
