Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a organizat miercuri, 11 februarie 2026, la Nisporeni, activitatea de informare „Egalitatea de tratament pentru lucrători și lucrătoare cu responsabilități familiale”, desfășurată în cadrul campaniei „Fii vocea echității la locul de muncă!”.
Evenimentul a avut loc la Consiliul Raional Nisporeni și a reunit circa 50 de persoane, reprezentanți ai sindicatelor din diferite ramuri din raion, autorităților publice locale, instituțiilor de stat, interesați de promovarea echității și a standardelor de muncă decente.
Activitatea a fost deschisă cu mesaje de salut susținute de Lilia Franț, vicepreședintă a CNSM, și Nina Guțanu, reprezentantă a CNSM în raionul Nisporeni, care au subliniat importanța implicării sindicatelor în asigurarea egalității de șanse și a unui echilibru între viața profesională și cea de familie.
În cadrul evenimentului, Lilia Franț, vicepreședinta CNSM, a comunicat despre importanța promovării standardelor de muncă privind egalitatea de gen, prin prisma Convenției Organizației Internaționale a Muncii nr. 156 privind egalitatea de șanse și egalitatea de tratament pentru lucrătorii și lucrătoarele cu responsabilități familial, evidențiind rolul dialogului social și al sindicatelor în combaterea discriminării la locul de muncă.
Totodată, Violeta Roșca, șefă a Direcției indemnizații pentru familiile cu copii din cadrul Casei Naționale de Asigurări Sociale, a oferit informații detaliate despre sistemul de protecție socială a familiilor cu copii în Republica Moldova și drepturile de care pot beneficia salariații.
Un accent deosebit a fost pus pe subiectul egalității de tratament pentru lucrători și lucrătoare cu responsabilități familiale, prezentat de Ana Moldovanu, consilier superior în cadrul Departamentului protecție social-economică al CNSM și formator sindical național. Aceasta a abordat cadrul legal național, bune practici și rolul sindicatelor în apărarea drepturilor salariaților.
Evenimentul s-a încheiat cu o sesiune de discuții și evaluare a activității, inclusiv despre beneficiarii de indemnizații, pensii, aspecte legate de salarizarea în sectorul bugetar, oferind participanților posibilitatea de a împărtăși experiențe.
Prin astfel de activități, CNSM își reafirmă angajamentul de a promova egalitatea, incluziunea și protecția drepturilor salariaților, membri de sindicat, în special a celor care au responsabilități familiale.
