Министерство труда и социальной защиты и Независимый аналитический центр «Expert-Grup» в партнерстве с Фондом Сорос-Молдова представили концепцию реформирования Национального агентства занятости населения (НАЗН).
Речь идет о предложенном правительством видении укрепления институциональных возможностей НАЗН, повышении эффективности финансирования и цифровизации услуг и мер по трудоустройству, а также об увеличении финансирования политики активных мер до 2026 года, учитывая также то, что нашей стране предоставлен статус кандидата в члены ЕС.
«Эта реформа является частью более широкой повестки дня министерства относительно рынка труда. По сути, у нас есть три основные цели. Во-первых, у нас есть пакет действий и реформ для борьбы с неформальной занятостью – нашим врагом номер один. Вторая цель связана с реактивностью, у нас весьма большое количество людей, которые находятся вне рынка труда, и третья – безработица, которая указывает на намерение людей найти работу. Мы хотим помочь людям, которые ищут работу, найти ее в кратчайшие сроки, и эта работа должна быть достойной, хорошо оплачиваемой и, что очень важно, официально оформленной», — сказал Алексей Бузу, министр труда и социальной защиты.
«Национальное агентство занятости населения открыто для всех партнеров, учреждений и заинтересованных сторон для сотрудничества и внедрения новых практик, направленных на достижение заявленных целей. Отрадно, что правительство поддерживает НАЗН и хочет перезапустить агентство по-новому, с инновационным видением», — подчеркнула Раиса Догару, директор НАЗН.
Серджиу Саинчук, вице-председатель CNSM, приветствовал эту реформу и отметил, что профсоюзы ее поддержат.
«Намерение реформировать НАЗН очень хорошее. По сути, мы, в качестве представителей работников, являемся членами руководящего органа этого агентства. Мы неоднократно поддерживали его стремления в реализации политики занятости. Намерение реформировать учреждение очень амбициозное, профсоюзы его поддерживают. Ваш призыв к широкому партнерству является верным, но в эту систему должны быть вовлечены и все остальные государственные структуры. Не только Министерство труда и социальной защиты должно нести ответственность за рынок труда. Есть и другие министерства, которые также должны быть частью этого процесса. Только вместе мы сможем добиться результата», — отметил Серджиу Саинчук.