Федерация профсоюзов работников госучреждений (SINDASP) Республики Молдова крайне обеспокоена серьезной ситуацией, в которой оказалась наша страна.
Федерация выступила с заявлением в адрес временного правительства Республики Молдова, парламента, президентуры, Национальной комиссии по коллективным переговорам и консультациям, Национальной чрезвычайной комиссии по общественному здоровью и Комиссии по чрезвычайным ситуациям, в котором отмечается, что Распоряжение № 3 от 15 апреля 2021 года Комиссии по чрезвычайным ситуациям Республики Молдова о приостановлении, на период чрезвычайного положения, действия ст. 21 Закона 270/2018 о единой системе оплаты труда является бесчеловечным и дискриминационным актом.
«В связи с этим Федерация SINDASP считает, что оплата ответственного труда работников государственных служб ни в коем случае не может быть источником или мерой для экономии государственных средств, даже в период чрезвычайного положения», — говорится в заявлении SINDASP. Также в документе подчеркивается, что недавнее объявление чрезвычайного положения, со всем пакетом ограничений, носит, все-таки, больше политический характер. «Самое досадное, что ущербная политика в области заработной платы, которая проводится при посредстве Закона № 270 от 23.11.2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере, окончательно растоптала честь и достоинство служащих и работников», — отмечается также в заявлении.
Учитывая вышеизложенное, SINDASP призывает временное правительство Республики Молдова и Комиссию по чрезвычайным ситуациям немедленно отменить распоряжение от 15 апреля Комиссии по чрезвычайным ситуациям, которым приостанавливается на период чрезвычайного положения действие ст. 21 Закона о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере, касающейся права получения единовременных премий. В то же время SINDASP требует адекватных рабочих мест и условий, конкретных и срочных действий по изменению действующего законодательства с целью существенного повышения заработной платы для всех категорий работников отрасли. SINDASP также требует, чтобы выплата полной заработной платы за работу, выполняемую работниками в условиях пандемии, была обязательной для всех публичных органов. «В контексте борьбы с пандемией и повышения заработной платы для работников медицинской системы необходимо срочно применить те же параметры повышения заработной платы и для всех работников государственных служб, которые тоже стоят на передовой в борьбе с Covid-19, оказывая качественные услуги гражданам и подвергая себя прямым рискам заражения. Применение этих форм справедливого подхода к политике заработной платы должно осуществляться и в отношении работников примэрий, районных советов, Национального агентства социальной помощи, Государственной налоговой службы, Таможенной службы, Национальной кассы социального страхования, Государственной налоговой инспекции, Национальной инспекции по пробации и Национальной администрации пенитенциарных учреждений. В этом контексте необходимо срочно выявить формы и пути реального и разумного поведенческого подхода и как можно быстрее их обнародовать с публичным изложением способов и механизмов их эффективной реализации для всех служащих и работников вышеперечисленных учреждений», — заключил цитируемый источник.
