22 октября 2021
Кишинэу
Диалоги

Анатолие ЛУПАШКУ, адвокат CNSM: «Этот проект укрепляет профсоюзную семью»

Loading
Диалоги Анатолие ЛУПАШКУ, адвокат CNSM: «Этот проект укрепляет профсоюзную семью»
Анатолие ЛУПАШКУ, адвокат CNSM: «Этот проект укрепляет профсоюзную семью»
Vocea poporului

Профессиональный день адвоката

‒ Несколько лет назад CNSM запустила проект, цель ко­торого ‒ дать каждому чле­ну профсоюза возможность получить юридические кон­сультации. Адвокаты CNSM побывали практически во всех районах страны, встречались с членами профсоюзов многих предприятий. Как вы оцени­ваете результаты данного проекта?

‒ Я нахожу эти результаты поло­жительными для профсоюзного движения, и делаю этот вывод исходя из повышенного инте­реса, проявленного к этим встре­чам профсоюзными лидерами на территории страны, но также и членами профсоюза, которые участвовали в данных меропри­ятиях под названием «Консульта­ции профсоюзного адвоката» или «Диалог с профсоюзным адвока­том». Я отметил, что живой диа­лог с членами профсоюза, кото­рые задавали различные вопросы, касающиеся правовой, экономи­ческой и социальной сфер, с кото­рыми они сталкиваются в повсед­невной работе, оказался полез­ным.

На мой взгляд, это хороший проект, который заслуживает про­движения, дальнейшего развития, поскольку он полезен для профсоюзного движения, так как он может дать новое начало даже в рядах молодого поколения. Этот проект сближает еще больше и укрепляет профсоюзную семью.

‒ Насколько хорошо знают работники свои права? Что нужно сделать, чтобы не до­пустить злоупотреблений со стороны работодателей?

‒ Сегодня законы принимаются как на конвейерной ленте, и для того, чтобы быть хорошо инфор­мированным, необходимо потра­тить много времени на удовлетво­рение этой потребности. В целом, профсоюзные лидеры на терри­тории страны знакомы с положениями законодательства, в частности, с трудовым законода­тельством.

Но отдельный вопрос ‒ это его применение. Нередко довольно простая проблема, которую можно решить путем медиации, за столом переговоров, включая привлечение специалистов и с повышенным вниманием со сто­роны работодателя, от которого зависит решение, перерастает, из-за безразличия последних, в конфликт, который, чтобы быть решенным, переносится в область правосудия.

Соответственно, для подготовки и подачи иска в суд, где судебные ошибки чреваты болезненными последствиями, объем необходи­мых знаний выходит за рамки тру­дового законодательства, здесь необходимо и хорошее знание норм процессуального права, а также других норм права.

‒ С какими проблемами чаще всего сталкиваются работни­ки в трудовых отношениях?

‒ Проблемы самые разные: от необоснованных и даже незакон­ных увольнений, до необоснован­ного снижения заработной платы, других обязательных платежей, несоблюдения законодательства в области охраны труда, рабочего времени и времени отдыха, неза­конного приостановления действия трудовых договоров и т. д.

В то же время затрагива­ется много проблем, с которыми члены профсоюза сталкиваются в отношениях с государственными и частными структурами.

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также