Adresarea salariaţilor în instanţa de judecată

Rubrica „Cetăţeanul şi legea” vine în aju­torul cititorului nostru care caută răspun­suri la întrebări de ordin juridic. Conti­nuăm această tradiţie, pentru ca cititorii, care sunt şi salariaţi la diverse întreprin­deri, să nu se simtă vulnerabili juridic în faţa celor care încearcă să-i manipuleze. Linia fierbinte la tel.: 0 800 800 20 (luni şi joi de la 14.00-16.00).

 

Ion PREGUZA

expert

în Departamentul juridic al CNSM

 

Adresarea salariatului în instanţa de judecată pentru apărarea drep­turilor sale este un drept, dar nu şi o obligaţie a acestuia. De aceea, dacă salariatul a decis să se adre­seze în instanţă, atunci el va trebui să respecte prevederile legislaţiei la acest capitol, şi anume ale Codului muncii şi Codului de procedură ci­vilă, care reglementează procedura de adresare în instanţă.

Un moment important în acest sens îl constituie respectarea ter­menelor prevăzute de lege pentru a depune cererea de adresare în judecată.