Într-o eră în care drepturile salariaților și protecția acestora sunt sub o presiune constantă, Federația Sindicatelor din Comunicații (FSCM) își reafirmă angajamentul de a asigura un nivel ridicat de competență și profesionalism în rândul liderilor sindicali.
Acesta este un pas esențial în consolidarea unei structuri sindicale puternice, capabile să facă față provocărilor economice și sociale cu care se confruntă țara. Recent, FSCM a organizat un seminar de instruire, destinat să răspundă nevoii tot mai mari de specializare a liderilor sindicali și de adaptare la schimbările legislative. Evenimentul a avut loc la Institutul Muncii din Chișinău și a adunat 48 de lideri sindicali din organizațiile membre ale federației, care au avut oportunitatea de a învăța și discuta despre cele mai recente modificări ale legislației muncii.
În deschiderea seminarului, președinta FSCM, Elizaveta Iurcu, a subliniat importanța formării continue a liderilor sindicali, afirmând că „informarea și consolidarea cunoștințelor juridice și sindicale sunt fundamentale pentru fortificarea capacităților organizațiilor sindicale, dar și pentru dezvoltarea profesională a fiecărui lider sindical.”
Unul dintre momentele cheie ale seminarului a fost sesiunile de instruire cu un conținut extrem de actual, oferite de Polina Fisticanu, șefa Departamentului de protecție social-economică al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova . În cadrul acestei sesiuni, Polina Fisticanu a explicat în detaliu noile reglementări ale legislației muncii, care vizează în mod direct drepturile și garanțiile salariaților. Prezentarea sa s-a concentrat pe teme de maxim interes pentru liderii sindicali, cum ar fi garanțiile minime în domeniul salarizării, aplicarea corectă a politicii salariale în unitățile cu autonomie financiară, precum și aspectele legate de salariul mediu lunar pe economie pentru anul 2025.
Un punct de interes deosebit l-a constituit impozitarea veniturilor salariale. Participanții au aflat despre noile reglementări fiscale ce privesc deducerea cheltuielilor suportate de angajatori pentru beneficiul salariatului, precum și despre metodologia actualizată de calcul a impozitelor aferente salariilor. Mai mult, liderii sindicali au primit clarificări importante cu privire la cotele contribuțiilor sociale obligatorii și la noile prevederi referitoare la formula de calcul a pensiilor, un subiect de o importanță vitală pentru viitorul economic al țării.
De asemenea, seminarul a fost o oportunitate pentru participanți de a interacționa și de a discuta problemele cu care se confruntă zilnic în activitatea lor. Astfel, sesiunile de întrebări și răspunsuri au permis liderilor sindicali să își exprime îngrijorările și să solicite exemple concrete de aplicare a noilor reglementări în contextul organizațiilor lor. Aceste discuții au subliniat nevoia urgentă de soluții clare și eficiente în fața provocărilor legate de salarizare, protecție socială și, nu în ultimul rând, respectarea drepturilor salariaților în relațiile cu angajatorii.
Activități de formare precum acest seminar nu doar că asigură liderii sindicali cu cunoștințele necesare pentru a-și reprezenta eficient membrii, dar contribuie și la consolidarea unui dialog social constructiv între sindicate, angajatori și autoritățile statului. Astfel de instruiri sunt cruciale pentru dezvoltarea unui climat de muncă echitabil și corect, în care drepturile salariaților să fie respectate în mod integral.
În final, seminarul organizat de FSCM subliniază faptul că un lider sindical educat și bine informat este o resursă valoroasă în promovarea unui mediu de lucru mai sigur, mai echitabil și mai prosper pentru toți angajații din Republica Moldova. Prin aceste inițiative de formare, FSCM își propune nu doar să răspundă provocărilor actuale, dar și să pregătească lideri sindicali capabili să facă față schimbărilor ce vor veni în viitorul apropiat.
