Pentru asigurarea unui nivel de protecție a drepturilor lucrătorilor imigranți, este necesară implicarea sindicatelor din țările de origine a acestora și din țările de tranzit.
La această concluzie au ajuns reprezentanții Confederației Europene a Sindicatelor (ETUC), în cadrul celei de-a doua Conferințe europene a serviciilor sindicale pentru imigranți „Schimbarea percepției migrației pentru o societate mai incluzivă”, care și-a ținut lucrările recent la Bruxelles, Belgia.
La evenimentul organizat de ETUC au participat 167 de sindicaliști din Europa, printre ei fiind și specialiști din cadrul Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), pentru a face o radiografie a tuturor problemelor cu care se confruntă lucrătorii imigranți și a serviciilor furnizate acestora.
Participanții au subliniat necesitatea elaborării unui program unic pentru reglementarea situației lucrătorilor imigranți, dar și a unui cadru regulatoriu similar pentru toate statele UE.
Ana Moldovanu, șefa Departamentului protecție social-economică al CNSM, a precizat că informaţiile furnizate în cadrul conferinței vor asigura un real suport în protecţia socială pentru potenţialii imigranţi şi cei existenţi.
Totodată, a menționat ea, relaţiile stabilite cu sindicatele din alte ţări vor contribui la o conlucrare eficientă pe viitor, în vederea asigurării drepturilor de muncă şi sociale ale cetăţenilor moldoveni aflaţi în afara ţării, iar bunele practici ale ţărilor europene în materie de politici migraţionale şi social-economice vor servi drept puncte de reper la înaintarea propunerilor la proiectele de politici în domeniul dat.
Confederația Europeană a Sindicatelor (ETUC) este singura organizaţie ce reprezintă interesele lucrătorilor la nivel european. A fost înfiinţată în data de 7 februarie 1973. În prezent, are 60 de milioane de membri a 85 de confederaţii naţionale din 36 de state, precum şi din 10 federaţii industriale europene.
Departamentul Informațional al CNSM