26 ноября 2022
Кишинэу
Без рубрики

Женсовет — за унификацию пенсионной системы

Loading
Без рубрики Женсовет — за унификацию пенсионной системы
Женский совет

Фото: sindicate.md

Женский совет Национальной конфедерации профсо­юзов Молдовы (CNSM) организовал семинар «Социальное страхова­ние: права и обязанно­сти», на котором обсуж­дались права сотрудни­ков и изменения в зако­нодательстве, связанные с пенсионной си­стемой.

 

Как подчеркнула председатель Женского совета CNSM Люба Ротару, «работники должны быть ознакомлены c системой социального страхования, с тем, чтобы лучше знать свои права и не быть бессильными перед ра­ботодателями.

Профсоюзы могут и должны принимать серьезное участие в управлении системой социаль­ного страхования и пенсионно­го обеспечения и настаивать на принятии определенных измене­ний и дополнений в нынешнем законодательстве».

В настоящее время Министер­ство труда, социальной защиты и семьи разработало проект из­менений и дополнений в Закон №156 о пенсиях государственно­го социального страхования, ко­торым предоставляет ряд льгот при выходе на пенсию опреде­ленным категориям граждан, в том числе судьям, членам прави­тельства и депутатам. По мнению профсоюзов, внесение данных поправок мотивирует некоторые категории пенсионеров к про­должению своей профессиональ­ной деятельности и после выхода на пенсию, в то время как лица, получающие пенсии ниже про­житочного минимума (более 90% от общего числа пенсионеров), не будут иметь дополнительной поддержки для обеспечения ми­нимального уровня жизни.

«Данные изменения неспра­ведливы, учитывая, что сегодня индивидуальный взнос обяза­тельного государственного соци­ального страхования идентичен для всех работников, незави симо от того, является он депутатом или рабочим. а значит и пенсии следует рассчитывать по единой формуле. CNSM выступает за унификацию системы пенсион­ного обеспечения и установление единой формулы расчета пенсий. Следует пересмотреть положе­ние об установлении пенсий, что предполагает также существен­ное изменение существующего закона», — считает начальник От­дела социально-экономической защиты CNSM Анна Молдовану.

Она также отметила, что про­ект закона не может быть утверж­ден в данной редакции, учитывая отсутствие комплексной финан­совой и экономической оценки последствий новых регулирую­щих положений в соотношении с реальной ситуацией в области.

Кроме того, члены Женского совета не согласны с предложен­ными изменениями в Законе о пособиях по временной нетрудо­способности и других пособиях социального страхования.

CNSM предлагает и настаи­вает на том, чтобы период, за который рассчитывается застра­хованный доход, был от 6 до 12 месяцев, неполные периоды ис­числялись на базе минимальной зарплаты для первой категории бюджетных работников, то есть 900 леев и 1400 леев в реальном секторе.

Анна Молдовану также под­черкнула необходимость уста­новления единого пособия при рождении ребенка в размере не менее 5 тысяч леев по сравнению с нынешними 2600 леями, а так­же увеличения пособия по уходу за ребенком до трех лет с 30% до 40% от среднего застрахован­ного дохода.

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi

slot hoki gacor