Фото: thetimes.co.uk
Положение о порядке организации и проведения конкурса на замещение должностей директора и заместителя директора общеобразовательных учреждений утверждено недавно коллегиальным советом Министерства просвещения.
Как уточнило руководство ведомства, конкурс проводится на основе принципов открытого соперничества, прозрачности, непредвзятости, компетентности и профессиональных заслуг. Согласно документу, в случае директоров яслей, коммунитарных центров раннего развития, учебных заведений начального, гимназического и лицейского образования конкурс будет проводиться районными или же муниципальными управлениями образования.
Цитируемый документ также предусматривает, что Министерство просвещения будет организовывать конкурсы в случае директоров учреждений специального и профессионально-технического образования, других подведомственных образовательных учреждений. Что касается частных учреждений, конкурсы по замещению должности директора будут проводиться учредителем.
Принять участие в конкурсе на замещение должности директора могут лица, не достигшие 65-ти лет, которые являются гражданами Республики Молдова, что не является обязательным условием в случае частных учебных заведений, имеют высшее образование, стаж педагогической работы, владеют румынским языком, не имеют судимостей, являются физически и психически здоровыми для исполнения должности.
Кандидаты на должность директора должны отвечать стандартному минимуму профессиональных и менеджерских компетенций, подтвержденных Национальной школьной инспекцией. До начала работы данной инспекции установление вышеуказанного стандарта будет входить в компетенцию Министерства просвещения. Конкурсы будут проводиться специализированными комиссиями, и будут включать три последовательных этапа: допуск, оценка CV и собеседование.
Кандидат, который наберет в финале самое большое количество баллов, станет победителем. Приказ о назначении менеджера будет издан работодателем после разрешения всех спорных моментов, на основании решения конкурсной комиссии и индивидуального трудового договора.
Директор учебного заведения назначается на пять лет.
