11 августа 2022
Кишинэу
Общество

Здравоохранение – стратегически важная и необходимая для любой страны отрасль

Loading
Общество Здравоохранение – стратегически важная и необходимая для любой страны отрасль
Здравоохранение – стратегически важная и необходимая для любой страны отрасль
Vocea poporului

Проблемы в системе здравоохранения, ситуация с человеческими ресурсами, оплата труда, текучесть кадров, обеспечение медицинской помощи населению, финансирование отрасли и другие актуальные вопро­сы стали основными темами, обсуж­денными на заседании Республиканского совета Профсоюзной федерации «Sănătatea», которое прошло в четверг, 14 апреля, в Доме профсою­зов.

«В начале 2021 года, когда мы гово­рили о том, что 2020 год был годом вызовов, мы даже представить себе не могли, какие сложные испыта­ния нас ждут в 2021 году. Я никого не удивлю, если скажу, что это один из самых дестабилизирующих периодов. Но именно вызовы, которые бросил нам этот год, стали катализатором деятельности Профсоюзной федера­ции «Sănătatea», — заявил председатель федерации Аурел Попович.

В этом же контексте присутство­вавший на мероприятии председатель CNSM Игорь Зубку отметил роль меди­цинского персонала в преодолении пандемического кризиса и помощь, оказываемую населению в чрезвычай­но сложных и стрессовых условиях.

«Профсоюзы делали и продолжают делать все возможное для продвиже­ния и защиты прав работников сферы здравоохранения, которые каждый день подвергают свою жизнь и здоровье опасности, защищая населе­ние», — подчеркнул в своем выступле­нии Игорь Зубку.

Члены Республиканского совета утвердили ряд требований, которые будут направлены в соответствую­щие органы. К ним относятся ведение переговоров и заключение Коллек­тивного соглашения на отраслевом уровне на 2022-2025 годы, приведение в соответствие нормативной базы в части, касающейся функционирования государственной пенсионной систе­мы, с тем, чтобы периоды резиденту­ры, секундариата и интернатуры были включены в расчет страхового стажа, необходимого для установления пра­ва на досрочную пенсию за продол­жительный труд. Другие требования относятся к феномену профессиональ­ного выгорания, признанию профес­сиональных заболеваний, в том числе признанию COVID-19 профессиональ­ным заболеванием и т. д.

В отчете, представленном профсоюзному активу и профсоюзным лидерам на местах, Аурел Попович, председатель Профсоюзной федерации «Sănătatea», отметил, что деятель­ность федерации в 2021 году была направле­на на реализацию стратегических положений, принятых на VII Съезде, главной целью кото­рых является развитие системы здравоохра­нения, обеспечение качества медицинских услуг, улучшение условий труда, повышение доходов работников от оплаты труда, недо­пущение массовых увольнений работников, заключение и контроль за выполнением положений Коллективного соглашения и кол­лективных трудовых договоров, повышение профессионализма и ответственности проф-союзных лидеров и актива.

«Как и в 2020 году, отмеченном пандемией COVID-19, в 2021 году медицинские учреждения по всей стране нуждались в значитель­ных финансовых средствах, чтобы справиться с создавшейся сложной ситуацией. Таким образом, Федерация «Sănătatea» продолжила повышать осведомленность и информиро­вать государственные органы по этим вопро­сам, так как услуги и человеческие ресурсы в этой области наиболее востребованы. Меди­цинские работники нуждаются в социальных гарантиях со стороны государства, что может быть достигнуто только в условиях адекват­ного финансирования», — подчеркнул Аурел Попович.

 

Расходы на здравоохранение – 6,1% ВВП

По данным Министерства финансов, в 2021 году в национальном публичном бюд­жете для здравоохранения были заплани­рованы общие расходы в размере 13 млрл 540,1 млн леев, соответственно, 13,1% от общей суммы расходов национального пуб­личного бюджета, на 2 млрд 315,4 млн леев больше, чем в 2020 году. В 2021 году общие расходы на здравоохранение составили 6,1% ВВП по сравнению с 5,5% в 2020 году.

«Однако профсоюзы считают, что финан­сирование системы здравоохранения имело определенные недостатки, на которые госу­дарственным органам было указано. Кроме того, в целях повышения уровня финанси­рования сферы здравоохранения Федера­ция «Sănătatea» рассмотрела и подготовила заключения по проектам Закона о государственном бюджете и Закона о фондах обя­зательного медицинского страхования на 2021 год, каждый раз внося конкретные пред­ложения по консолидации и увеличению финансовых ресурсов, необходимых систе­ме», — сказал профсоюзный лидер.

Человеческие ресурсы в области здраво­охранения являются одним из основных ком­понентов системы, без которого невозможно успешное функционирование медицинских учреждений и системы в целом.

Как и 2020 год, 2021 год был осложнен пан­демией COVID-19, а медицинские работники оказались наиболее востребованными, а зна­чит и наиболее нуждающимися в социальной защите и финансовой поддержке со стороны государства.

 

Профсоюзная федерация «Sănătatea» выдвинула ряд требований по защите работников медицинской системы

 

К сожалению, Стратегия развития челове­ческих ресурсов в системе здравоохранения на 2016-2025 годы, утвержденная Постановлением Правительства № 452/2016, в условиях пандемии оказалась неэффектив­ной и устаревшей. Соответственно, принимая во внимание опыт стран Европейского сою­за, а также рекомендации ВОЗ и других международных организаций, в результате пар­тисипативного процесса, координируемого Министерством здравоохранения, в конце 2021 года была разработана новая стратегия – Национальная стратегия в области здраво­охранения на 2022-2030 гг., которая включает компонент «Человеческие ресурсы в здраво­охранении».

На 1 января 2022 года в Республике Мол­дова, согласно Национальному агентству общественного здоровья и данным, предо­ставленным учреждениями, насчитывалось 9658 врачей (9835 на 01.01.2021), средний медицинский персонал составлял 19500 чело­век (19545 на 01.01.2020).

«Анализ динамики данного показателя показывает, что численность медицинского персонала продолжает снижаться по срав­нению с предыдущими годами, следователь­но, обеспеченность медицинских учрежде­ний врачами и средним медперсоналом в 2021 году по сравнению с предыдущими года­ми имела тенденцию к снижению. Наблюда­ется неравномерное географическое рас­пределение как врачей, так и среднего меди­цинского персонала, с преимущественной концентрацией в городах, в ущерб сельской местности, ощущается нехватка семейных врачей в селах и отдельных категорий врачей-специалистов в медико-санитарных учрежде­ниях районов», — заявил Аурел Попович.

Так, обеспеченность врачами в отдельных районах колеблется от 2,2 до 3,5 на 10 тыс. жителей, что является очень низким уровнем. Как следствие, система не может должным образом отвечать специфическим потреб­ностям населения этих территорий. Соглас­но данным, предоставленным международными партнерами, тенденция оттока специ­алистов сферы здравоохранения составляет около 15%.

 

Старение медперсонала – печальное явление

«Мы с сожалением отмечаем, что число молодых работников в возрасте до 30 лет значительно ниже, чем в предыдущие годы. Кроме того, явление старения медицинских кадров характерно для всех стран мира, но в Республике Молдова оно более выражено. В 2021 году в сфере здравоохранения рабо­тали 2560 врачей пенсионного возраста, что составляет 27,4% от общего числа врачей. Что касается медицинского персонала сред­него звена, то из общего числа 19500 работ­ников 3113 человек достигли пенсионного возраста», — добавил председатель Федерации «Sănătatea».

Приоритетные направления поддержки медицинских работников со стороны госу­дарства, в том числе как следствие требова­ний и обращений Профсоюзной федерации «Sănătatea», которая подчеркивала усилия и важность работы медицинского персонала, были ориентированы на следующие цели:

  • повышение заработной платы работ­ников медицинских учреждений (на 30% с 01.01.2021 для медицинских кадров, и на 57% для немедицинского персонала с 01.11.2021);
  • продолжение выплаты надбавки к зара­ботной плате персоналу, непосредствен­но участвующему в лечении пациентов с COVID-19;
  • продолжение выплаты единовременного пособия в размере 16 тыс. леев медицинскому персоналу, заразившемуся COVID-19 на рабо­те, и единовременного пособия в размере 100 тыс. леев в случае медработников, умер­ших в результате заражения COVID-19 при исполнении своих профессиональных обя­занностей;
  • выплата годовой премии работникам бюджетных медицинских учреждений.

С 1 января 2021 года изменен механизм предоставления годовой премии, таким образом, она выплачивается по результатам деятельности в отчетном году пропорцио­нально фактически отработанному в соот­ветствующем году времени, что исключило выплату годовой премии по результатам деятельности в 2020 году.

«В течение отчетного года профсоюзы неоднократно выдвигали требование о вне­сении изменений в Закон № 270/2018 в целях выплаты годовой премии по результатам деятельности в 2020 году и выделения финан­совых средств для предоставления годовой премии за 2020 и 2021 годы. В этом же контек­сте 6 декабря 2021 года прошла акция протеста. После настойчивых требований профсо­юзов, в том числе участников акции протеста, органы государственной власти дали заве­рения, что годовая премия по результатам деятельности в 2021 году будет выплачена в декабре 2021 года за счет имеющихся средств бюджетных учреждений, а в случае недо­статочности денежных средств для выплаты годовой премии по результатам деятельности

в 2021 году, для некоторых бюджетных учреждений в государственном бюджете на 2022 год были предусмотрены суммы, необ­ходимые для выплаты премии за 2021 год в течение первых трех месяцев 2022 года», — сказал Аурел Попович.

Члены Республиканского совета одоб­рили ряд решений, касающихся внутрен­ней деятельности Профсоюзной федерации «Sănătatea» и планов на будущее.

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi

slot hoki gacor