Защита социально-экономических и трудовых прав членов профсоюза

Члены Генерального совета Наци­ональной конфедерации профсо­юзов Молдовы требуют от прави­тельства ускорить разработку и ут­верждение проекта закона о еди­ной системе оплаты труда в бюд­жетном секторе. Более того, они настаивают на том, чтобы были предусмотрены финансовые средства для внедрения указанно­го закона во втором полугодии те­кущего года.

Соответствующее требование, наряду с другими, было включено в список, утверж­денный на последнем заседании Генераль­ного совета CNSM. Цель этого пакета тре­бований – защитить социально-экономи­ческие и трудовые права и интересы чле­нов профсоюза в соответствии со Стратеги­ей CNSM на 2017-2022 гг.

Другое требование, содержащееся в указанном списке, касается утверждения постановления правительства об установ­лении минимальной заработной платы по стране с указанием конкретного повы­шения на следующие годы с тем, чтобы к 2020 году минимальная зарплата достиг­ла величины, равной 50-60% средней зара­ботной платы по экономике.

Сокращение налогового бремени

Члены Генерального совета настаивают и на усовершенствовании системы оплаты труда и критериев оценивания профессио­нальных достижений работников здравоох­ранения, на повышении на 40% с 1 сентяб­ря 2018 года должностных окладов педаго­гических кадров и научно-педагогического персонала. Кроме того, выдвинуты требова­ния на 10% повысить учебные стипендии, а надбавки за ученую степень доктора наук и доктора хабилитат должны составить 40 и, соответственно, 50% должностного оклада.