Заседание председателей ТМСП с участием руководства CNSM

Фото: vocea.md

Прошлый год стал для Нацио­нальной конфедерации профсо­юзов Молдовы периодом сплоче­ния профсоюзов, модернизации CNSM, продвижения ценностей европейского профсоюзного дви­жения, защиты прав и свобод чле­нов профсоюза, развития соци­ального диалога в качестве инс­трумента продвижения и дости­жения социальной справедливос­ти. Об этом глава Национальной конфедерации профсоюзов Мол­довы Олег Будза заявил в начале заседания председателей терри­ториальных межотраслевых со­ветом профсоюзов (ТМСП), в ко­тором приняло участие и руко­водство CNSM. Достичь прогрес­са, – отметил он, – удалось бла­годаря всемерному участию всех лидеров ТМСП, которые являют­ся надежными представителями CNSM на местах. Они приложи­ли немало усилий для того, что­бы воплотить в жизнь цели Кон­федерации в процессе сплочения профсоюзного движения в стра­не, развития привлекательного имиджа профсоюзов.

Сплочение и обновление состава руководителей ТМСП

В качестве испытания для руководите­лей территориальных профсоюзных ор­ганизаций в течение прошлого года мож­но считать отчетно-выборную кампанию, проходившую в территориальных межотраслевых советах в первые три месяца 2014 года и в которой приняли участие свыше 1600 профсоюзных активистов. Завершилась данная кампания избрани­ем 31 председателя ТМСП, пять из них за­няли такую должность впервые. Это Анна Чимпоешу, возглавившая Хынчештский ТМСП, Раиса Спиновски, которая ста­ла председателем Дубэсарского ТМСП, председатель Дондушенского ТМСП Бо­рис Слесарь, глава Леовского ТМСП Еуд­жениу Лунгу, руководитель Рышканского ТМСП Тудор Семенюк.

Олег Будза отметил, что данная отчет­но-выборная кампания не сводилась толь­ко к мерам по упрочению и обновлению состава руководящих кадров. Она также включила определение приоритетных на­правлений деятельности и способов ак­тивизации социального диалога для бо­лее эффективной защиты членов профсо­юза, усиление роли ТМСП в процессе пе­реговоров и заключения территориально­го трудового соглашения на уровне райо­на, муниципия, коллективного трудово­го договора на уровне предприятия, дос-тижение договоренности насчет возмож­ностей взаимодействия ТМСП с социаль­ными партнерами и местным публичным управлением, соблюдение и применение трудового законодательства и т. д.

Развитие прямого диалога между руководством CNSM и профсоюзным активом на местах

Олег Будза отметил также вклад пред­седателей ТМСП в организацию заседа­ний руководства отечественных профсо­юзов с лидерами и профсоюзным акти­вом административно-территориальных единиц страны. По его мнению, целью таких встреч является обеспечение пря­мого диалога между руководством Кон­федерации и профсоюзным активом на местах, его информирование о результа­тах деятельности CNSM, о первоочеред­ных целях на следующие годы. Предсе­датель CNSM подчеркнул, что важность этих встреч ощутимо возросла благода­ря участию в них представителей органов местного публичного управления, кото­рые обратили внимание на значительную роль территориальных межотраслевых советов в защите прав и интересов членов профсоюза. По их словам, только реаль­ное сотрудничество в рамках социально­го партнерства поможет улучшить усло­вия труда и быта работников.

Приоритет: Коллективные соглашения на уровне всех административно-территориальных единиц!

Вместе с тем, заметил Олег Будза, не­смотря на предпринятые меры, уровень информирования членов профсоюза не соответствует ожиданиям CNSM. По его утверждениям, многие профсоюзные ор­ганизации страны лишены оперативной, достоверной информации о деятельности территориальных межотраслевых советов и Национальной конфедерации профсою­зов Молдовы. Они не знают спектр проблем, в решение которых включаются вы­борные органы советов и Конфедерация. Поэтому г-н Будза считает, что информа­ционная политика должна стать приори­тетной для ТМСП областью, для форми­рования объективного мнения о профсо­юзном учреждении, с тем, чтобы оно пре­вратилось в основного вестника CNSM.

Другим важным сегментом деятель­ности, на котором должны сосредото­чить внимание в этом году территориаль­ные межотраслевые советы, по мнению Олега Будза, остается разработка, прове­дение переговоров, подписание и реали­зация коллективных соглашений на тер­риториальном уровне. Он отметил, что ТМСП должен обеспечить назначение представителей профсоюзов в комиссии по консультациям и коллективным пере­говорам на территориальном уровне в це­лях проведения переговоров, заключения и регистрации Коллективного соглаше­ния территориального уровня и контро­ля за его выполнением. По этому случаю, председатель CNSM привел статистичес­кие данные. В настоящее время только в 25 районах были созданы комиссии по консультациям и коллективным перего­ворам и подписано всего 19 соглашений на уровне территории. В связи с этим Олег Будза потребовал более активного учас­тия и мобилизации председателей тер­риториальных межотраслевых советов, с тем, чтобы до конца нынешнего года во всех административно-территориальных единицах были заключены коллективные соглашения.

Правда некоторые из них, в частнос­ти председатели ТМСП Леова и Хынче­шть, в своих дальнейших выступлени­ях по данному вопросу, говорили о про­блемах, с которыми сталкиваются в этом смысле. Например, председатель Межот­раслевого совета профсоюзов Леовского района Еуджениу Лунгу отметил, что не­которые социальные партнеры на местах, такие как представители патронатов, ук­лоняются от переговоров по заключению коллективных соглашений.

Обеспечение охраны здоровья и безопасности труда работников на рабочих местах

Олег Будза также заявил, что охра­на здоровья и безопасность труда будут в центре внимания Национальной кон­федерации профсоюзов Молдовы. В этой связи он уточнил, что CNSM сосредото­чится преимущественно на улучшении положений законодательных и норма­тивных актов в области охраны здоровья и безопасности труда с целью сокращения или устранения профессиональных рис­ков, обеспечения охраны здоровья и пре­дупреждения несчастных случаев на про­изводстве. Он считает целесообразным усиление взаимодействия территориаль­ных межотраслевых советов с представи­телями территориальных инспекций тру­да и с Инспекцией труда профсоюзов.

Это пожелание вполне созвучно с тре­бованием, которое содержалось в хода­тайстве председателя Межотраслевого со­вета профсоюзов Кахулского района Ма­рии Которобай. Она выступила за более активную поддержку со стороны Инспек­ции труда профсоюзов в том, что касает­ся подготовки работников и работодате­лей в области трудового законодательс­тва. Более того, председатель Межотрас­левого совета профсоюзов Сынджерейс­кого района Тудор Мокану заявил, что не­которые работодатели противятся орга­низации процесса подготовки работников в области охраны труда.

Однако наиболее боевым, наиболее ре­шительным мне показалось выступле­ние председателя Межотраслевого совета профсоюзов Фэлештского района Силь­вии Волощук, которая, после того как ука­зала на непоследовательность и отсутс­твие взаимодействия со стороны некото­рых социальных партнеров, выступила с призывом: Мы сила и должны заставить себя уважать!