В столице ощущается нехватка программистов. Многие кишиневские фирмы ищут программистов и предлагают желающим трудиться в этой сфере от 20 до 30 тыс. леев в месяц. Такое предложение было обнародовано на сайте Национального агентства занятости населения (НАЗН). Здесь же выложили список 100 наиболее высокооплачиваемых вакансий, зарегистрированных в Республике Молдова в первую неделю ноября.
europafm.ro
Желающих занять высокооплачиваемые вакансии мало
Удивляет, что, несмотря на наличие вакансий и тех, кто ищет работу, эти заманчивые предложения остаются незанятыми и мало кто участвует в конкурсе на замещение этих должностей.
«Мы уже какое-то время ищем профессионального программиста. У нас предприятие с иностранным капиталом, среди наших требований – профессионализм и дисциплина. Разумеется, и оплата труда у нас соответствующая», — заявил нам Аурел. Он представляет компанию, готовую предложить программисту зарплату в 30 тыс. леев.
«Люди приходят, по всей видимости, потому что им приглянулась предлагаемая нами зарплата, но узнав о режиме работы, установленных нормах (которые, отмечу, не нарушают Трудовой кодекс), уходят. У нас граждане привыкли работать по-другому – приходить в офис с небольшим опозданием, уходить немного раньше, также они хотят, чтобы в пятницу был короткий день, а субботу и воскресенье проводить дома. У нас же все немного по-другому. Иногда мы можем оставаться сверхурочно, потом компенсируем эту работу отгулом. Следует признать, что на самом деле проблема в другом, а именно — в отсутствии высококвалифицированных специалистов. Из новоиспеченных выпускников вузов нам же приходится готовить специалистов. Ладно, когда у соискателей есть хотя бы теоретическая подготовка, а когда и этого нет?! Разумеется, они не способны справляться с установленными требованиями», — резюмировал представитель компании.
Операторы связи пользуются спросом
Помимо программистов, один предприниматель ищет 35 операторов связи, предлагая зарплату около 20 тыс. леев. В то же время требуются слесари, автомеханики, водители, электрогазосварщики, консультанты и технологи.
По словам директора НАЗН Раисы Догару, в третьем квартале нынешнего года учреждение сотрудничало примерно с пятью тысячами работодателями. Было зарегистрировано более 35 тыс. вакантных рабочих мест, из которых около 70% — места для рабочих, а 30 процентов — для специалистов. Если распределить вакантные места в соответствии с экономической деятельностью, то большинство мест относится к промышленности — 26% (9536 мест), оптовой и розничной торговле — 14% (5160 мест), сельскому хозяйству — 10% (3705 мест), образованию — 7% (2692 места), публичной администрации — 6% (2177 мест) и др.
По сравнению с аналогичным периодом прошлого года, снизилось количество вакансий в публичной администрации (на 3%), торговле (на 2%) и сельском хозяйстве (на 1%).
Наиболее востребованными профессиями для молодых людей с высшим образованием являются инженер-программист, разработчик программного обеспечения, программист, менеджер в других отраслях и торговле, технолог, консультант, юрисконсульт, экономист, экономист банка, социальный работник, коммерческий агент и др.
Молодые люди с гимназическим/общим средним/лицейским и средним профессиональным образованием ищут работу повара, парикмахера, продавца продовольственных и непродовольственных товаров, кассира в торговом зале, охранника, водителя, техника, экспедитора, секретаря, каменщика, плотника, столяра, штукатура, электрогазосварщика и др.
только зарегистрированным пользователям
Войти
