На XIV заседании Платформы гражданского общества Европейский союз ‒ Республика Молдова, которое состоялось 15 ноября с. г. в Брюсселе (Бельгия), CNSM выступила с рядом важных предложений, которые были включены в итоговую Декларацию заседания. Конфедерацию на этом форуме представлял Серджиу Саинчук, вице-председатель CNSM.
Таким образом, CNSM призывает ускорить принятие постановления правительства об установлении этапов пересмотра минимальной заработной платы в период 2025-2027 годов с целью обеспечения минимальной заработной платы на уровне 50% от средней заработной платы по стране, в соответствии с положениями Европейской социальной хартии (пересмотренной) и Директивы ЕС об адекватной минимальной заработной плате в ЕС.
CNSM также осуждает вмешательство работодателей и органов публичной власти в деятельность профсоюзов и настаивает на срочном принятии законопроекта о внесении изменений в Кодекс о правонарушениях с целью установления ответственности за подобные случаи.
В то же время Конфедерация вновь заявляет о необходимости разработки, при участии социальных партнеров, плана действий по реализации положений ДирективыЕС об адекватной минимальной заработной плате в ЕС в части, касающейся охвата 80% работников коллективными трудовыми договорами.
CNSM осуждает вмешательство работодателей и органов публичной власти в деятельность профсоюзов
Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы призывает к совершенствованию правовой базы в области социального партнерства с целью регулирования двусторонней системы социального диалога на национальном уровне; просит все заинтересованные стороны поддержать создание Экономического и социального комитета в Р. Молдова; подчеркивает необходимость совершенствования законодательной базы в области оплаты труда в государственном и в реальном секторе экономики.
Другие предложения CNSM к итоговой Декларации XIV заседания Платформы гражданского общества ЕС-Молдова включают: обеспечение непрерывной деятельности Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам и укрепление социального партнерства в сфере труда на всех уровнях; срочное внедрение электронного реестра учета работников в стране; CNSM настаивает на безотлагательной разработке и принятии необходимых нормативных актов для реализации положений Конвенции МОТ № 161 о службах гигиены труда.
Мероприятие собрало ключевых игроков для обсуждения прогресса Р. Молдова в реализации Соглашения об ассоциации и рекомендаций Европейской комиссии по вступлению в ЕС.
