«Конструктивные отношения между профсоюзной организацией и администрацией гарантируют благополучие работников». Это практически молитва самого «молодого» профсоюза Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы — Профсоюза работников охраны и детективных служб.
Профсоюз работников охраны и детективных служб был создан в 2011 г. с развитием рынка охранных и детективных услуг в нашей стране, когда настала необходимость защищать социальные, экономические и правовые интересы работников этой сферы. Впоследствии он начал расширяться по всей территории нашей страны. По случаю второй годовщины со дня основания группа «Vocеа poporului» побывала на севере страны. Здесь профсоюзная организация Дрокиевского филиала ГП Служба охраны МВД может быть, безусловно, представлена в качестве примера «для подражания». «Несмотря на то, что наша работа сопряжена с риском и совсем не романтичная, а также, несмотря на то, что мы также хотим повышения зарплат, все-таки уверенно заявляем, что у нас хорошо», — отметила профсоюзный лидер профорганизации Дрокиевского филиала ГП Служба охраны МВД Александра Постован. По ее словам, члены профсоюзного комитета занимаются соблюдением и обеспечением нормальных условий труда и отдыха. «Мы постоянно следим за соблюдением трудового законодательства, оказываем юридические услуги по необходимости, материальную помощь и др.», — добавила профсоюзный лидер.
Если в коллективе возникают проблемы — виновен руководитель
В случаях, когда администрация не располагает финансовыми возможностями, профсоюзы активно внедряются в решение проблем. «Мы зачастую за счет профсоюза оказываем материальную помощь на операции и на лечение хронических заболеваний», — пояснила нам Александра Постован. В настоящее время профсоюзная организация Дрокиевского филиала ГП Служба охраны МВД состоит из 45 членов и все этим статусом довольны.
Зарплата охранника составляет 1210 леев, этих денег мало, чтобы содержать семью
Проблемы, с которыми сталкиваются члены профсоюза в Дрокии, — условия и оплата труда, режим работы и отдыха — решаются в сотрудничестве с администрацией. Это подтверждает не только профсоюзный лидер организации, но и сами работники. «Иногда существуют разногласия, как и повсюду, однако за столом переговоров мы всегда приходим к общему знаменателю. Наш профсоюзный лидер добился для нас многих льгот, и мы ему за это благодарны», — заявил старший охранник оперативной группы Виорел Чобану. Более того, по его словам, работники очень довольны условиями труда. Остается нерешенной, все-таки, общая проблема. Желание получать более высокую зарплату — аспект, не связанный ни с профсоюзами, ни с администрацией. Но даже в этих условиях профсоюзный лидер, в сотрудничестве с руководителем учреждения, пытается улучшить ситуацию всеми возможными способами. «Зарплата охранника составляет 1210 леев, и очень сложно содержать семью. Но мы стараемся постоянно выписывать премии, надбавки, материальную помощь и повышать эту цифру хотя бы до 2000 леев», — добавила профсоюзный лидер. В то же время профсоюзная организация Дрокиевского филиала ГП Служба охраны МВД гордится еще одним аспектом. С целью облегчения процесса переговоров, спустя некоторое время после создания, ей удалось подписать Коллективный трудовой договор. Так, выполнение положений вписывается каждый раз в установленные сроки. «Мы постоянно отслеживаем, чтобы этот договор соблюдался и выполнялся на уровне возможностей, ведутся переговоры по разным аспектам, таким, как материальная помощь, надбавки к зарплате, улучшение условий работы и др.», — отметила также Александра Постован.
Конструктивные отношения и плодотворное сотрудничество между администрацией и профсоюзной организацией в Дрокии являются примером. Поэтическая душа директора Дрокиевского филиала ГП Служба охраны МВД Анатолие Руснака и профсоюзная активность Александры Постован превосходно сочетаются. Так, решения принимаются сообща и все в пользу работников. «Госпожа Александра выполняет превосходно свои обязанности, как с профессиональной точки зрения, так и профсоюзной. То, что меня стразу впечатлило, это ее мужество и умение убеждать администрацию в том, что нужно сделать, помочь, оказать материальную помощь», — отметил корреспонденту «Vocea poporului» Анатолие Руснак. В то же время директор учреждения сказал, что когда в коллективе возникают проблемы — в большинстве случаев виновен руководитель.
«Когда существуют разногласия между профсоюзной организацией (то есть работниками) и администрацией, виноват руководитель. Он должен уметь взвешенно управлять определенными ситуациями», — добавил менеджер учреждения. Анатолие Руснак — полицейский, но пишет также стихи. Для него профсоюзная работа является такой же благородной, как и работа поэта.
«Профсоюзные лидеры — особые лю-ди, как я получаю духовное удовлетворение и наслаждение от сочинения стихов, так и наш профсоюзный лидер получает удовольствие от оказания помощи людям», — заявил Анатолие Руснак.
Недавно ГП Служба охраны МВД отметило трехлетие основания. По этому случаю через нашу газету и председатель профсоюзной организации Алекснадра Постован, и директор учреждения Анатолие Руснак поздравляют работников.
«Я поздравляю коллег с этой датой и искренне желаю им здоровья, счастья, успехов в ежедневной работе, поддержки со стороны профсоюза и новых достижений в будущем», — отметила Александра Постован. Анатолие Руснак пожелал коллегам мужества, духовности и любви к прекрасному.
