Реализация Программы Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM), стратегических приоритетов в разных областях деятельности, утвержденных VII Съездом Профсоюзной федерации образования и науки (FSEȘ), повышение эффективности деятельности Комиссии по консультациям и коллективным переговорам на отраслевом уровне с целью реализации требований FSEȘ – лишь некоторые из приоритетов, обозначенных на заседании Генерального совета FSEȘ, которое состоялось в среду, 1 марта, и в котором также принял участие председатель CNSM Игорь Зубку.
Повестка дня содержала несколько вопросов. Председатель FSEȘ Генадие Донос представил подробную информацию о достижениях FSEȘ, но и проблемах, которые предстоит решить профсоюзникам сферы образования совместно с властями.
«Большинство петиций были подписаны коллективно и касались отсутствия справедливости при повышении заработной платы на 1300 леев с 1 января 2023 года. Другие нарушения, о которых сообщалось, связаны с игнорированием некоторыми работодателями положений Трудового кодекса Республики Молдова, заниженными зарплатами технического персонала, поваров в учебных заведениях, несоблюдением отдельных норм об оплате труда», — отметил в своем выступлении Генадие Донос.
Педагогические работники также жаловались на невыплату годовой премии, надбавки за достижения в педагогической деятельности, на проблемы, которые возникли вследствие проводимой Министерством образования и исследований реформы высшего образования, и на отсутствие прозрачности в этом процессе.
Что касается образовательной деятельности, проводимой в последние два года Генеральным советом FSEȘ, профсоюзными органами второго уровня и с полномочиями второго уровня, было отмечено возобновление проведения тренингов и семинаров с физическим присутствием, которых многим не хватало, после периода стагнации, вызванной пандемией.
«Деятельность по информированию профсоюзного актива о нововведениях в трудовом и социально-экономическом законодательстве, а также о действиях руководства FSEȘ по отношению к ним, велась непрерывно как посредством коммуникационных платформ, включая Viber, страницу FSEȘ в Facebook, электронную почту, так и в печатной прессе, в радио- и телепередачах», — добавил председатель FSEȘ.
Не осталась без внимания и солидарность, проявленная членами профсоюзов сферы образования по отношению к украинским беженцам. FSEȘ через профсоюзные органы второго уровня и с полномочиями второго уровня собрала пожертвования от членов профсоюза отрасли в помощь беженцам в размере 390 тыс. леев. Сумма в 250 тыс. леев была направлена на покрытие расходов на содержание и питание беженцев, находящихся в санатории «Bucuria-Sind» в Вадул луй Водэ. Были перечислены деньги учреждениям, профсоюзы которых входят в FSEȘ, которые принимают беженцев (ТУМ, МолдГУ, Институт педагогических наук).
Говоря о социальном диалоге, Генадие Донос отметил, что FSEȘ постоянно призывает профсоюзные органы всех уровней к установлению конструктивного сотрудничества, основанного на диалоге с руководителями учебных заведений, структурами местного публичного управления.
«После сбора предложений от членов профсоюза, профсоюзных органов, были проведены переговоры по ряду конкретных предложений с целью внесения дополнений в Коллективное соглашение в области образования и подписано Дополнительное соглашение, которое вступило в силу 15.09.2022. Отрадно, что представители Министерства образования и исследований в составе Комиссии по консультациям и коллективным переговорам поддержали большинство предложений FSEȘ», — сказал Генадие Донос.
В своем выступлении председатель CNSM Игорь Зубку поблагодарил профсоюзников сферы образования за их достижения, а также за проявленную ими солидарность в реализации стратегии не только FSEȘ, но и CNSM в 2022 году.
«Я выслушал доклад г-на Донос, и услышанное побуждает меня быть еще более вовлеченным и внимательным к проблемам, с которыми сталкиваются члены FSEȘ. Действительно, 2022 год был одним из самых сложных. Если сравнивать с предыдущими годами, то это был год, в котором было отмечено существенное негативное воздействие на покупательную способность граждан Республики Молдова. Но мы можем только оставаться недовольными или же вынести определенные уроки и вместе искать решения, чтобы сделать правильный шаг вперед», — подчеркнул Игорь Зубку.
Председатель CNSM выразил надежду на еще более плодотворное сотрудничество с Министерством финансов в разработке нового закона об оплате труда в бюджетном секторе. «Каждый из нас пришел к выводу, что существующий не является мотивирующим. Мне бы хотелось, чтобы мы еще больше объединили усилия, и то, что сегодня кажется невероятным, в конце года может обрести форму», — заключил глава CNSM.
FSEȘ объединяет в своих рядах 101306 членов профсоюза из 116294 работников и студентов учреждений, в которых действуют профсоюзные организации, входящие в эту федерацию, уровень профсоюзного членства составляет 87%.
