Работники могут получить право запрашивать предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска полностью или по частям в зависимости от необходимости. Парламентская комиссия по вопросам права, назначениям и иммунитету вынесла недавно свое заключение по проекту о внесении изменений в Трудовой кодекс.
Авторы проекта предлагают исключить из законодательства положение о том, что одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. В то же время, в силу уважительных причин, с письменного согласия работника и представителей работников отпуск можно будет перенести на другой период. В таких случаях работнику в текущем рабочем году будут предоставлены только те дни ежегодного оплачиваемого отпуска, о которых он попросит, а оставшуюся часть отпуска можно будет использовать до конца следующего года.
«Этот законопроект создаст правовую основу, которая на деле обеспечит больше гибкости в плане предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, разделенного на несколько частей. Кроме того, у работника будет возможность поправить свое здоровье и решить семейные проблемы. Чаще всего работники, по обоснованным личным причинам, хотят брать ежегодный оплачиваемый отпуск несколькими частями, к примеру, по пять, семь или десять дней», — отмечается в пояснительной записке к проекту.
Мнение профсоюзов
Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) не поддерживает это изменение. «Предложенное изменение противоречит пересмотренной Европейской социальной хартии. Документ гласит, что ежегодный оплачиваемый отпуск не должен быть полностью перенесен на следующий год, а работник должен в обязательном порядке воспользоваться, по крайней мере, 14 днями ежегодного оплачиваемого отпуска. С помощью этого изменения пытаются вернуться к предыдущим правовым рамкам, которые не соответствуют пересмотренной Европейской социальной хартии», — заявил газете «Vocea poporului» начальник Юридического департамента CNSM Еуджен Ковриг.
Законодательную инициативу выдвинула группа депутатов парламентской фракции ДПМ. Проект предстоит обсудить в остальных парламентских комиссиях, затем его рассмотрят на пленарном заседании парламента.
