Внедрение Соглашения об ассоциации предполагает интенсивный социальный диалог

 

 

Профсоюзам отводится очень важ­ная роль в процессе внедрения Соглашения об ассоциации нашей страны с Европейским союзом, в частности в том, что касается непосредственного участия в гармо­низации национального законода­тельства с общеевропейскими тре­бованиями.

 

Конфедеральный секретарь Националь­ной конфедерации профсоюзов Молдовы Николае Суручану уточнил в ходе семина­ра, недавно организованного в столичном Институте труда, что предстоит провести большой объем работы в интенсивном сотрудничестве между социальными партне­рами.

«На данном этапе мы задались целью проинформировать лидеров и членов профсоюзов, для более четкого понимания ими европейских политик и роли профсоюзов в приведении национальных практик в соот­ветствие с общеевропейскими. В результа­те изучения данного документа четко выри­совывается идея о том, что принятие европейских стандартов затронет права молдав­ских работников и профсоюзов», — уточнил конфедеральный секретарь CNSM.

 

Принятие европейских стандартов затронет права молдавских работников

 

Николае Суручану добавил, что пред­ставители профсоюзов уполномочены кон­кретными задачами, которые включены в план мер по гармонизации национального законодательства с законодательством Со­общества.

В этих условиях, профсоюзные лидеры решили разработать собственную страте­гию в связи с тем, как будет развиваться си­туация на рынке рабочей силы в ближай­шее время и тем, как будут регулировать­ся отношения между работодателями и ра­ботниками. В то же время, необходимо составить и план действий, который поможет профсоюзам выразить четкую позицию в качестве экспонентов гражданского обще­ства и представителей работников, интере­сы которых они будут защищать в процессе внедрения Соглашения об ассоциации.

В свою очередь, начальник Департамен­та исследований Института труда Лилиа­на Посцан уточнила для Vocea poporului, что в 2014 году было проведено исследова­ние о вызовах, которые сопровождают ассо­циацию нашей страны с Европейским сою­зом, и способности профсоюзов справлять­ся с ними.

 

Определение вызовов

 

Профсоюзных экспертов, а также рядо­вых членов профсоюзов, спросили о том, какие на их взгляд можно ожидать вызовы. Первый из них уже был определен — неспо­собность профсоюзов участвовать в процес­се переговоров по данному документу.

«Хотя мы это упустили, сейчас находим­ся на этапе, когда нужно участвовать во внедрении соглашения и занять четкую позицию относительно положений, кото­рые сказываются на работниках и их пред­ставителей – профсоюзах», — подчеркнула Лилиана Посцан.

Самый существенный вызов — адаптация способностей, вытекающих из этих процес­сов, в том числе информирование работни­ков об изменениях, вызванных этим согла­шением, в целях реализации путевого листа, содержащегося в этом документе.

Профсоюзы участвуют в этом процес­се как элемент гражданского общества и партнерского механизма социального ди­алога, отраженный как в Соглашении об ассоциации, так и в программе и плане внедрения. По крайней мере, эти три до­кумента уже устанавливают и для про­фсоюзов путевой лист, отметила Лилиана Посцан.

Профсоюзы примут участие во внедре­нии соглашения по модели применения ев­ропейских директив и будут задействованы на протяжении последующих трех-четырех лет в практическом воплощении ряда по­добных юридических инструментов, в част­ности связанных с охраной здоровья и без­опасностью труда.

«Важно, чтобы профсоюзы, которые бе­рут на себя ответственность за этот евро­пейский путь, располагали стратегией, ин­тегрированной во многие составляющие, и действовали. В случае недостаточных спо­собностей по разработке необходимых стра­тегий, можно воспользоваться Соглашени­ем об ассоциации, программой и планом внедрения с тем, чтобы составить собствен­ные планы», — добавила глава Департамен­та исследований Института труда.

 

Ряд европейских директив будет введен в действие в следующие три-четыре года

 

Отметим, что данный семинар был наце­лен на ознакомление целевых групп с евро­пейскими ценностями и формирование ви­дения относительно европейского пути на­шей страны. В то же время были определе­ны и проанализированы цели профсоюзов нашей страны в контексте внедрения Соглашения об ассоциации через директивы Европейского союза. Участники были про­информированы о вызовах, которые сопро­вождают согласование деятельности отечественных профсоюзов с требованиями Европейского союза.

В работе семинара под названием «Вы­зовы, сопровождающие согласование дея­тельности профсоюзов Молдовы с требо­ваниями Европейского союза: способность справляться с новыми планами развития» участвовали представители руководства CNSM, национально-отраслевых профсо­юзных центров и Инспекции труда профсо­юзов.

Целый цикл семинаров на эту же тему, но для разных участников, включен в План деятельности в области профсоюзного обу­чения и исследований CNSM на 2015 год.