Представители Федерации профсоюзов работников госучреждений SINDASP отметили на днях в ходе торжественного заседания 70-летие со дня основания. Этот отраслевой профсоюз создали, согласно архивным данным, 6 декабря 1946 года, и на тот момент в его состав входили 360 первичных организаций, в которых состояли 8000 человек.
В настоящее время Федерация SINDASP сталкивается с множеством вызовов, к которым добавляется еще один – намеченная уже давно реформа центрального публичного управления, которая чревата явными последствиями для членов профсоюза, подчеркнул Влад Канцыр.
«Реформы очень необходимы, но важно проводить их в подходящий момент и, самое главное, чтобы двигателем таких инициатив была забота о трудовых коллективах», — уверен лидер Федерации SINDASP.
По его словам, в настоящее время отмечается искаженное понимание профсоюзного движения. С одной стороны профсоюзникам кажется, что партнеры их не слышат. В свою очередь социальные партнеры полагают, что представители работников требуют невозможного. Вместе с тем, для достижения компромисса следует сесть за стол переговоров, проводить цивилизованные дискуссии, а если в их ходе не удастся добиться ожидаемого результата, тогда профсоюзы могут прибегнуть к другим действиям.
Как заявил Влад Канцыр, в этих условиях профсоюзам необходимо постараться правильно понять как проводимую руководством страны экономическую политику, так и истинные намерения. Лидер Федерации SINDASP подчеркнул, что когда представители этого профсоюза не будут согласны с действиями правительства, они открыто и решительно заявят об этом.
В другом контексте Влад Канцыр заявил, что представители SINDASP и в дальнейшем будут продвигать истинные ценности профсоюзного движения.
Присутствующий на церемонии председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Олег Будза отметил, что
члены SINDASP особенные, они являются «локомотивом» профсоюзного движения. По его мнению, необходимо создать условия, чтобы те, кто избираются или назначаются на высокие публичные должности, были обеспечены хорошими зарплатами и имели социальные гарантии.
Олег Будза выразил надежду, что в этой сфере деятельности, после осуществления реформы, будет существовать здоровая конкуренция между желающими стать государственными служащими, и они достойно будут выполнять свои обязанности. Реформы задумываются не для того, чтобы ущемлять тех, кто работает, а на благо всех людей и общества в целом. А для того, чтобы реформы стали успешными, их следует внедрять только после консультаций с профсоюзами.
Концепт реформы уже разработан, остается организовать публичные консультации
От имени CNSM Олег Будза пожелал представителям SINDASP здоровья, хорошо себя чувствовать в государственных должностях как при праздновании 70-летней годовщины, так и в будущем. Председатель CNSM также пожелал членам SINDASP восстановления в законных правах и поблагодарил их за то, что они продолжают работать в нашей стране и не уехали за рубеж.
К этим поздравлениям присоединился и вице-председатель CNSM Серджиу Саинчук, который пожелал членам SINDASP здоровья, больших успехов в дальнейшем и огромного терпенья. Серджиу Саинчук заверил, что профсоюзы сделают все возможное, чтобы государственным служащим была обеспечена адекватная защита.
Валентин Гузнак, заместитель генерального секретаря Государственной канцелярии, отметил, в свою очередь, что профсоюз государственных служащих, учрежденный в 1946 году, сразу после окончания Второй мировой войны, стал одной из важнейших неправительственных структур в нашей стране. Руководители SINDASP сделали все возможное, чтобы профсоюз существенно повлиял на ситуацию в стране и изменил к лучшему жизнь каждого ее жителя.
Валентин Гузнак подчеркнул, что еще многое предстоит сделать для завершения и окончательной доработки жизнеспособного концепта реформы в соответствующей сфере. Он добавил, что концепт уже разработан и теперь предстоит провести масштабные публичные консультации на различных платформах и во всех регионах страны.
В публичные консультации по данному проекту будут вовлечены организации неправительственного сектора, профсоюзы, а также все, кто заинтересован в защите интересов каждого работника государственных служб, заверил оратор. Валентин Гузнак также уточнил, что одна из задач данного концепта – повышение эффективности работников государственной администрации.
Почва для нарушения закона
Сегодня, более чем когда-либо ранее, молдавское общество нуждается в профсоюзах, заявил Василе Марандюк, председатель Сынджерейского района. Он задался риторическим вопросом: как дошло то того, что работники публичных служб получают сегодня по 1400 леев в месяц за долгие восемь часов ежедневной работы. И это в условиях, когда прожиточный минимум достигает 1800-2000 леев.
По его словам, руководители предприятий должны стремиться к тому, чтобы профсоюзные лидеры стали их лучшими друзьями, вопреки борьбе, которая должна существовать между ними. Также профсоюзники должны пользоваться высоким авторитетом среди работников. Если эти двое находят общий язык, то состояние дел на предприятиях обычно налаживается и радует.
Василе Марандюк подверг критике положения действующего законодательства, в соответствии с которыми инспекторы труда должны извещать администрации предприятий о запланированных проверках за пять дней до их проведения. Этого времени достаточно, чтобы работодатели устранили все следы нарушений закона или трудоустройства без должного официального оформления, подытожил председатель Сынджерейского района.
Федерация SINDASP доказала, что способна справиться со всеми вызовами, но только при условии эффективного сотрудничества, уважения и взаимной помощи между сторонами, полагает председатель Леовской профсоюзной ассоциации Федерации SINDASP Михай Тимофти. Государственные служащие непосредственно разрабатывают административные и законодательные акты, но, поразительным образом, как раз тогда, когда разрабатываются юридические рамки, касающиеся их деятельности, их мнения никто не спрашивает.
Плодотворное сотрудничество
«Мы поддерживаем реформы и будем и впредь это делать. Мы не хотим, чтобы зарплаты других категорий работников снижались, наоборот, ратуем за повышение оплаты труда всех служащих. Хотелось бы только, чтобы при разработке любых законопроектов, спрашивали мнение и проф-союзов, и работников публичных служб», — подчеркнул Михай Тимофти.
Нина Цуркану, которая ранее занимала должность председателя Федерации SINDASP, посоветовала молодым профсоюзникам использовать потенциал ветеранов. По ее мнению, это настоящая сокровищница знаний, навыков, умений, которым молодым не помешало бы обучиться.
В свою очередь, Вера Скирлиу, председатель Женского совета Федерации SINDASP, призвала коллег к солидарности и сплоченности в решении существующих проблем. По ее мнению, не менее важным является и умение информировать работников о всех принимаемых профсоюзами мерах по защите и обеспечению социальных гарантий.
