Виды доходов, из которых не исчисляются взносы социального страхования

 

 

Статья 23 Закона № 489 от 08.07.1999 о государственной системе социального страхования за­крепляет суммы, не включаемые в месячную основу для исчисления размера взносов социального стра­хования. В отступление от положе­ний данной статьи, ежегодно в За­коне о бюджете государственного социального страхования устанав­ливаются и другие виды доходов, из которых не исчисляются взно­сы обязательного государственно­го социального страхования.

Так, согласно Приложению №5 Закона о бюджете государствен­ного социального страхования на 2015 год №73 от 12.04.2015, взно­сы обязательного государственно­го социального страхования (вклю­чая индивидуальные взносы обя­зательного государственного со­циального страхования в размере 6% заработной платы и других вы­плат, осуществленных работодате­лем работнику) не исчисляются из следующих видов платежей и до­ходов:

• материальная помощь, ока­зываемая в связи со стихийными бедствиями и другими чрезвычай­ными обстоятельствами, предос-тавляемая постановлением пра­вительства или решением органа местного публичного управления, решением совета Республиканско­го фонда или совета местного фон­да социальной поддержки населе­ния;

• материальная помощь в де­нежном или натуральном выраже­нии, оказываемая работодателем на протяжении года работникам или бывшим работникам по месту основной работы в иных, чем ука­занные в пункте 1), случаях в раз­мере, не превышающем одной про­гнозируемой среднемесячной зара­ботной платы по экономике, еже­годно утверждаемой правитель­ством;

• расходы на перевозку и пита­ние работников, понесенные и ор­ганизованные работодателем в по­рядке, установленном правитель­ством;

• компенсационные выплаты (расходы на служебные команди­ровки, возмещение ущерба, при­чиненного работнику увечьем или иным повреждением здоровья на производстве), кроме компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении;

• пособия, выплачиваемые на основании части (3) статьи 24 За­кона о статусе местного выборного лица № 768-XIV от 2 февраля 2000 года;

• суммы компенсации несвоев­ременно выплаченной заработной платы, предоставляемые в соот­ветствии с Постановлением Прави­тельства № 535 от 7 мая 2003 года «Об утверждении Порядка исчис­ления и выплаты суммы компенса­ции потерь части заработной пла­ты в связи с нарушением сроков ее выплаты»;

• суммы, получаемые застрахо­ванными лицами по обязательно­му или добровольному страхова­нию, независимо от того, кем вне­сены страховые взносы;

• выходное пособие, предусмо­тренное статьей 186 Трудового ко­декса № 154-XV от 28 марта 2003 года, выплачиваемое в соответ­ствии с законодательством, за ис­ключением единовременного по­собия, предоставляемого в соот­ветствии с частью (3) статьи 42 За­кона о государственной должности и статусе государственного служа­щего № 158-XVI от 4 июля 2008 года, частью (1) статьи 25 Закона о статусе местного выборного лица № 768-XIV от 2 февраля 2000 года, статьей 45 Закона о службе в тамо­женных органах № 1150-XIV от 20 июля 2000 года, частью (3) статьи 26 Закона о статусе судьи № 544-XIII от 20 июля 1995 года и час-тью (3) статьи 72 Закона о Проку­ратуре № 294-XVI от 25 декабря 2008 года;

• единовременное пособие в случае истечения срока мандата, отставки, отзыва или освобожде­ния от должности в соответствии с Законом о статусе лиц, исполняю­щих ответственные государствен­ные должности № 199 от 16 июля 2010 года, и Законом о статусе пер­сонала кабинета лиц, исполняю­щих ответственные государствен­ные должности № 80 от 7 мая 2010 года;

• суммы для оплаты путевок в санатории, дома отдыха и детские оздоровительные учреждения;

• суммы, представляющие со­бой стоимость подарков (вещевых премий), получаемых работника­ми или бывшими работниками по месту основной работы, а так­же суммы, представляющие собой стоимость вещевых призов, и сум­мы денежных вознаграждений, полученных на конкурсах и сорев­нованиях;

• стипендии учащимся, студен­там и лицам, получающим пост-университетское образование по дневной форме обучения, установ­ленные в соответствии с законода­тельством;

Понятие «пособие на погребение» используется и регламентируется зако­нодательством, касающимся системы государственного социального страхо­вания. Ежегодно его размер устанав­ливается Законом о бюджете государ­ственного социального страхования. На данный момент эта сумма составля­ет 1100 леев. Профсоюзы предложили, чтобы в 2016 году размер этого посо­бия в случае застрахованных лиц уве­личили двукратно.

Что касается выплаты работодате­лем материальной помощи работни­кам в связи с кончиной близких лю­дей, то 

из данной суммы не удержива­ются взносы обязательного социально­го страхования только в случае, если ее размер не превышает среднемесячную заработную плату по экономике, про­гнозируемую и утвержденную прави­тельством (в 2016 году это 5050 леев). В то же время из соответствующей ма­териальной помощи удерживается по­доходный налог для физических лиц.

В соответствии с упомянутыми в прошлом номере законами, взносы обязательного государственного соци­ального страхования не исчисляются из следующих видов платежей и дохо­дов:

• суммы, выплачиваемые учащим­ся многопрофильных профессиональ­ных и ремесленных училищ, общеоб­разовательных школ и колледжей за выполненные ими работы;

• суммы, выплачиваемые для возме­щения расходов на проезд, провоз иму­щества и наем жилья при переводе или переезде в служебных целях на работу в другую местность;

• вознаграждения за работу во вне­урочное время, перечисляемые в соот­ветствующий бюджет или благотвори­тельные фонды;

• пособие, выплачиваемое моло­дым специалистам за счет плательщи­ка взносов за отпуск, предоставленный после окончания высшего, среднего специального или среднего професси­онального учебного заведения;

• единовременное пособие, выпла­чиваемое молодым специалистам при приеме на работу в соответствии с По­становлением Правительства № 321 от 20 марта 1998 года «О повышении за­работной платы работникам бюджет­ной сферы»;

•  пособие по временной нетрудо­способности;

•  выплаты социального страхова­ния;

• все виды пособий, компенсаций, выплат и денежной помощи, выпла­чиваемые получателям из государ­ственного бюджета или из бюджетов административно-территориальных единиц через государственную систему социального страхования;

• все виды пенсий, назначенных в соответствии с пенсионным законода­тельством;

• доходы от управления собственно­стью (дивиденды, проценты, платежи по долевому участию);

• выигрыши по лотереям, проводи­мым в порядке и на условиях, установ­ленных правительством;

• суммы, получаемые застрахован­ными физическими лицами в виде грантов (безвозмездной помощи), пре­доставленных международными и на­циональными учреждениями, между­народными благотворительными ор­ганизациями (фондами), а также хо­зяйствующими субъектами;

• суммы, выплачиваемые по автор­ским правам и правам, вытекающим из гражданских договоров, кроме до­ходов, полученных по договорам о вы­полнении работ или оказании услуг;

• суммы, выплачиваемые в соответ­ствии с законодательством за внедре­ние изобретений и рационализатор­ских предложений, а также за автор­ское право на эти изобретения и пред­ложения;

• материальная помощь, оказывае­мая профсоюзами и патронатами в со­ответствии с положениями об этих ор­ганизациях;

• единовременные компенсации и пособия для выпускников учебных за­ведений в первые три года работы;

• единовременное пособие в слу­чае ограничения трудоспособности или смерти работника в результате не­счастного случая на производстве или профессионального заболевания;

• суммы возмещения ущерба, при­чиненного работникам в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

• финансовая помощь, премии и по­собия, полученные спортсменами, тре­нерами и техниками от Международ­ного олимпийского комитета, Нацио­нального олимпийского и спортивного комитета Республики Молдова, меж­дународных и национальных спортив­ных ассоциаций и федераций, спор­тивные стипендии и пособия, предо­ставленные сборным командам стра­ны для подготовки и участия в Олим­пийских играх и в официальных меж­дународных соревнованиях;

• выплата, предоставленная членам хозяйств (семей) за участие в выбо­рочных опросах, осуществленных статистическими органами;

• компенсации или возмещения ма­териального и морального ущерба, за исключением возмещения, выплачен­ного в виде заработной платы за при­нужденное отсутствие на работе и др.

Анна МОЛДОВАНУ,

начальник Департамента социально-экономической защиты CNSM