Обучающий курс на тему «Вступление трудящихся-мигрантов в профсоюз» был организован Европейским институтом профсоюзов (ETUI) в сотрудничестве с Национальным профсоюзным блоком Румынии с целью укрепления потенциала профсоюзных лидеров и работников в условиях кризиса и продвижения необходимости адаптации профсоюзных стратегий для объединения трудящихся-мигрантов в профсоюзы.
Еуджениу КОВРИГ
начальник
Юридического департамента CNSM
Основными задачами курса были: общее понимание понятия «трудящиеся-мигранты», обмен информацией о положении трудящихся-мигрантов в европейских странах, вызовы и возможности, связанные с организацией трудящихся-мигрантов и представлением их интересов профсоюзами, привлечение внимания к вкладу трудящихся-мигрантов в обновление профсоюзного движения, а также обмен опытом по стратегиям, используемым профсою-зами стран-членов ЕС для организации и представления интересов трудящихся-мигрантов.
Руководил обучающим курсом Франклин Кимбимби, ответственный за политику и образовательную деятельность ETUI, который в начале мероприятия отметил важность и роль профсоюзов в защите трудовых прав и интересов трудящихся-мигрантов.
В ходе рабочих сессий были представлены статистические данные о положении трудящихся-мигрантов в Германии, а также о том, как они представлены профсоюзами.
Основные моменты деятельности
Анна Бастен (приглашенная ETUI в качестве эксперта по вопросам трудящихся-мигрантов с 2011 года) выступила с презентацией, в которой изложила основные моменты трехдневной работы, направленной на выявление общих проблем и эффективных решений по привлечению трудящихся-мигрантов в профсоюзы.
Эксперт подчеркнула важность выработки профсоюзных стратегий, направленных на интеграцию трудящихся-мигрантов, в том числе исходя из того, что в ЕС работает большое количество трудящихся-мигрантов. По ее словам, согласно официальным данным, на территории Европейского союза легально работают более 11 млн граждан из стран, не входящих в ЕС.
Представители профсоюзов из принимающей страны рассказали, что Центр консультирования по вопросам миграции и достойного труда в Берлине в прошлом году провел 5500 встреч с более чем 3300 иностранцами, обратившимися за консультацией и рекомендациями.
Кроме того, были организованы 42 курса для мигрантов, беженцев и социальных работников. Значительным успехом центра является выплата 195 тыс. евро трудящимся-мигрантам, которые работодатели в Германии ранее отказывались выплачивать.
Наиболее частые вопросы, с которыми обращаются в центр, касаются прекращения действия договора, статуса резидента, невыплаты заработной платы, пособия по безработице, рабочего времени, неоплачиваемых праздничных дней, медицинского страхования.
Участники обучающего курса сосредоточились на правах и интересах работников в контексте миграции. Так, обсуждения затрагивали следующие ключевые вопросы:
- выявление факторов, приводящих к отсутствию у трудящихся-мигрантов желания обращаться в профсоюзы и вступать в них;
- определение качественных услуг, соответствующих потребностям трудящихся-мигрантов, с целью наглядно продемонстрировать реальные преимущества членства в профсоюзе;
- важность свободы объединения, права на организацию и ведение коллективных переговоров, которые являются необходимыми гарантиями, позволяющими трудящимся-мигрантам защищать и продвигать свои трудовые права и интересы;
- необходимость участия профсоюзов в представлении интересов трудящихся-мигрантов в первую очередь для того, чтобы не допустить снижения стандартов в сфере труда;
- особое внимание к женщинам-мигрантам, которые зачастую находятся в более уязвимом положении;
- рассмотрение основных причин, вынуждающих людей мигрировать или просить статус беженца;
- интеграция миграционных процессов в стратегии развития с целью усиления положительных и смягчения отрицательных последствий миграции;
- выявление наиболее подходящих решений для использования потенциала миграции;
- управление международной миграцией в рамках политики развития;
- формирование комплексного видения вопросов, связанных с интеграцией миграции в политику и стратегии развития, ее благотворным влиянием на социальное и экономическое развитие страны, а также возможными путями предотвращения негативных последствий миграции.
В ходе курса эксперты ETUI также вынесли на обсуждение вопрос о важности и необходимости продвижения Резолюции, принятой на заседании ETUC 27-28 сентября 2023 года и посвященной обновлению профсоюзов.
В то же время участники поделились опытом вовлечения профсоюзных организаций и государственных органов в управление кризисами, вызванными миграционными процессами, с целью защиты прав трудящихся-мигрантов и беженцев, борьбы с дискриминацией, особенно расовой, религиозной и гендерной, развития международного сотрудничества в области защиты прав трудящихся-мигрантов.
