19 мая 2022
Кишинэу
Без рубрики

В Республике Молдова зарплата женщин меньше, чем у мужчин

Loading
Без рубрики В Республике Молдова зарплата женщин меньше, чем у мужчин
salariu-femei

Фото: brookscollegeprep.org

 

Разница между размером пенсий женщин и мужчин в Республике Молдова пре­вышает 17%. В то же время, женщины получают более низкую заработную плату, чем мужчины, в среднем на 12%.

 

Данные содержатся в исследо­вании, представленном Центром «Партнерство для развития» и Платформой для гендерного ра­венства. Вице-председатель плат­формы Алина Андронаке заяви­ла в ходе пресс-конференции, что женщинам надо дополнительно отработать более полутора меся­ца, по сравнению с мужчинами, чтобы достичь их годового окла­да.

Исследование выявило, что разница пенсий у женщин и муж­чин в последние годы выросла. Если в 2011 году женщины полу­чали пенсии на 12% меньше, чем мужчины, то в 2014 году разрыв достиг 17%. В то же время, разни­ца в зарплате, пенсиях и доходах делает женщин более зависимы­ми от социальных пособий.

19 февраля сего года члены Платформы для гендерного ра­венства отметили День равен­ства заработной платы. По словам Алины Андронаке, большинство женщин заняты в менее оплачи­ваемых секторах и на более низ­ких должностях, чем мужчины. «Как правило, женщины берут от­пуск чаще, чем мужчины, и на бо­лее длительный срок, например отпуск по беременности и родам. Когда женщины пытаются вер­нуться на работу, то считается, что в период отсутствия они теряют профессиональные навыки», — от­метила Алина Андронаке.

По мнению авторов исследо­вания, разница в заработной пла­те является 

некой невидимой пошлиной, уплаченной 93% рабо­тающих женщин. Таким образом, в 2014 году женщины получили, в среднем, более чем на семь ты­сяч леев меньше, чем мужчины. «Если рассмотреть определенные области, например, издательскую сферу, то различия в заработной плате составляют 57%, в этом сек­торе женщины теряют ежегодно 57 тыс. леев. В ИТ-секторе разни­ца составляет 37%, и женщины те­ряют 45 тыс. леев в год», — заявил председатель Центра «Партнер­ство для развития» Алексей Бузу.

Авторы исследования утверж­дают, что различия в заработной плате объясняются факторами, связанными с косвенной дискри­минацией на рынке труда и дис­криминацией на рабочем месте.

 

 

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi