В неcчастных случаях на производстве виноваты работники

Бывшая работница столичного предприятия уже много лет пытается доказать, что оказалась жертвой несчастного случая на производстве, поэтому страдает теперь профессиональным заболеванием. Отечественные медучреждения от­казались выдать соответствующую справку, а молдавские судьи не признали экспертное заключение украинских специалистов. Теперь женщина надеется выиграть иск при содействии юристов одного из румынских телеканалов.

 

 

Наталье Кравцовой 45 лет. Она живет в Кишиневе. По ее словам, трудоспособность она потеряла в результате несчаст­ного случая на производстве, который случился во время ис­полнения женщиной своих слу­жебных обязанностей в качестве лаборантки на одном из сто­личных тепловырабатывающих предприятий. Теперь она инва­лид и не в состоянии трудиться, а ее пенсия составляет 972 лея в месяц.

По словам женщины, если бы ее профессиональную болезнь признали, она могла бы ходатай­ствовать о перерасчете пенсии по инвалидности, и ее бы увели­чили до не менее 2500 леев.

 

Обстоятельства несчастного случая

 

Наталья Кравцова вспомина­ет, что в день несчастного слу­чая, который необратимо подор-вал ей здоровье в возрасте всего 18 лет, она была на работе. На­чальник сообщил ей, что хими­ческие параметры воды в систе­ме теплоснабжения якобы от­клонились от нормы. Работни­це предстояло провести хими­ческий анализ воды. Это было сложно, так как у нее не было в наличии некоторых инструмен­тов, в частности, медицинской груши, которая постоянно была в изношенном состоянии, но никто не заботился предоста­вить новую.

 

Заведующая стала кричать и приписывать работнице всю вину за случившееся

 

В таких условиях у Ната­льи, как и у остальных ее кол­лег, была лишь одна альтерна­тива: через стеклянную трубку набрать, втягивая ртом, тот ре­агент, который надо было ис­пользовать для анализа. Когда она извлекала реактивную жид­кость из сосуда, вещество про­никло в ротовую полость и в ды­хательные пути, причинив се­рьезные ожоги. Позже стало по­нятно, что вещество попало и в одно из легких.

Когда о несчастном случае сообщили заведующей, дежу­рившей в лаборатории, та ста­ла кричать и обвинять девушку, что она неправильно выполняла свои обязанности, и что все про­изошло по ее собственной вине. Когда закончилась смена, ра­ботница пошла прямо в полик-линику. Оттуда ее отправили в больницу для госпитализации.

На следующий день с утра в больнице ее навестила та же за­ведующая лабораторией пред­приятия. Она во всех подроб­ностях напомнила девушке, что вина за случившееся ле­жит только на ней. Начальница предупредила, что медицинская справка работнице не потребу­ется, поскольку все дни отсут­ствия на работе будут покрыты за счет часов, которые ее подчи­ненная якобы отработала сверх­урочно.

 

Дальнейшие последствия

 

После выписки из больницы Наталья Кравцова продолжила работать на старом месте. С по­холоданием она стала ощущать все более явный дискомфорт в дыхательных путях, все чаще и чаще заболевала. Молодая жен­щина даже перенесла хирурги­ческое вмешательство по удале­нию части легкого, пораженно­го химическим веществом.

По словам Натальи Кравцо­вой, она поехала в Киев, чтобы ее прооперировали более опыт­ные хирурги. Она утверждает, что кишиневские медики пред­лагали только полностью уда­лить пострадавшее легкое. В итоге украинские специалисты выдали ей и справку, в кото­рой допускают, что орган, воз­можно, был поражен реактивом «Nessler», используемым в ла­бораторных анализах на тепло­вырабатывающем предприятии.

Через 10 лет после этого не­частного случая на производ­стве (все это время женщина ра­ботала на том же предприятии) Наталья Кравцова стала инва­лидом второй группы. Ее хода­тайство о признании професси­онального заболевания, однако, не было удовлетворено. Попыт­ка добиться этого в суде также не дала результатов.

 

Читайте также: Как выплачивается единовременное пособие в случае ограничения трудоспособности или смерти

 

Известный кишиневский ад­вокат якобы заверил Наталью Кравцову в том, что имеющиеся у нее доказательства достаточны для того, чтобы повторно идти в суд и выиграть дело. Однако за­требованный гонорар за оказа­ние юридической помощи суще­ственно превышает финансовые возможности женщины, кото­рая говорит, что осознает и раз­мер компенсаций, которая она бы получила в случае докумен­тального подтверждения про­фессионального заболевания.

 

Порочная практика

 

Представители Национально-го центра общественного здо-ровья уточнили для газеты «Vocea poporului», что каждый год в нашей стране на учет становят­ся по 10-15 человек с професси­ональными заболеваниями, их число постоянно падает. В то время как в странах с развиты­ми медицинскими услугами ре­гистрируют по 3000-5000 таких случае в год. Все случаи про­фессиональных заболеваний, зарегистрированные в нашей стране в последние годы, выяв­лены в результате обращений со стороны работников, одна­ко они не были установлены во время медицинских проверок. Представители соответствующе­го учреждения утверждают, что причина заключается в нека-чественной организации учета заболеваний и что они не выяв­ляются.

 

Условия труда, способствующие сокращению продолжительности жизни, следует изменить

 

Представители профсоюзов утверждают, все же, что речь идет о порочной практике и что даже через судебные инстанции не удается признать наличие профессиональных патологий.

 

Риски устранены

 

«Мы не можем утверждать, что работники Республики Мол­дова здоровее работников стран, в которых ежегодно регистриру­ются тысячи новых случаев про­фессиональных заболеваний.

Также мы не может утверж­дать, что на предприятиях на­шей страны нет рабочих мест с вредными условиями или рис-ками профессиональных забо­леваний», — заявил председа­тель Национальной конфедера­ции профсоюзов Молдовы Олег Будза.

Как показывают проведен­ные исследования, после при­нятия законодательных и нор­мативных рамок в данной об­ласти, после разработки номен­клатурного листа профессио­нальных заболеваний, статисти­ческая информация изменит­ся радикально. Будут признаны ошибки, профессиональные за­болевания, которые в настоящее время скрыты, а люди больше не будут брошены на произвол судьбы, отметил Олег Будза.

 

«Профсоюзы выступают за радикальное изменение отноше­ния к вредным условиям труда. Если рабочее место способству­ет сокращению жизни, то его следует реорганизовать, пере­профилировать, изменить. Это совсем не шутки, когда люди те­ряют здоровье и становятся ин­валидами в 40 лет. У многих ра­ботников есть профессиональ­ные заболевания и для них и их семей это становится тяжким бременем», — сказал в заключе­ние председатель CNSM.

Следует отметить, что РМ мо­жет ратифицировать в 2014 году Конвенцию 161 Международной организации труда «О службах гигиены труда». Соответствую­щие процедуры уже начаты и в этом месяце документ планиру­ется передать в Парламент.

Согласно данной конвенции, экономические единицы бу­дут располагать специалистами в области охраны здоровья ра­ботников. Ранее разработанный Проект постановления по созда­нию служб, которые будут осу­ществлять надзор за здоровьем работников на рабочем месте, предусматривал, что врачи бу­дут подчиняться работодателям. Однако профсоюзы настаива­ют на том, чтобы их оплачивали из Фонда обязательного меди­цинского страхования, с целью обеспечения их полной незави­симости.