В каких странах самые тяжелые условия труда?

Фото: guzgan.ro

Недавно Международная кон­федерация профсоюзов (ITUC) составила мировой рейтинг стран, с наиболее тяжелыми ус­ловиями труда. Исследование охватило 139 государств мира, в том числе Республику Молдова. Условия труда были оценены по пятибалльной шкале. Так, оцен­ку «1» получили страны с на­илучшими условиями труда, а «5» – с наихудшими. Исследова­ние проведено на основании 97 показателей.

Таким образом, ITUC пришла к заключению, что самый не­благоприятный регион земно­го шара, с точки зрения условий труда, это Африка. В то же вре­мя, отчет Международной кон­федерации профсоюзов показы­вает, что в том, что касается прав работников, лучше всего обстоят дела в Бельгии, Дании, Эстонии, Финляндии, Франции, Германии, Исландии, Италии, Литве, Чер­ногорье, Голландии, Словакии и Швеции. Однако, безусловными лидерами в этом смысле объяв­лены Уругвай, Южная Африка и Того.

«Такие страны как Дания и Уругвай вели в рейтинге из-за за­конодательства по защите труда. Удивительно, но некоторые раз­витые страны, как Греция, Со­единенные Штаты и Гонконг, ос­тались в конце рейтинга. Уровень развития страны оказался не­достаточным показателем, если она не соблюдает основные пра­ва при коллективных перегово­рах или достойные условия тру­да», — отметила генеральный сек­ретарь ITUC Шэрен Барроу.

В Республике Молдова, воп­реки сложной политической и экономической ситуации, дела в этом отношении обстоят не так уж и плохо. Доказательством тому служит тот факт, что Меж­дународная конфедерация профсоюзов вынесла нам оценку «2» и мы, таким образом, нахо­димся в рейтинге рядом с Новой Зеландией, Российской Федера­цией, Португалией, Швейцари­ей и Испанией. Для сравнения, Румыния входит в число стран, которым была выставлена оцен­ка «3».

Самая плохая оценка – «5» – свидетельствует о невыносимых рабочих условиях. Ее вынесли го­сударствам из Центральной Аф­рики, а также Ливии, Палестине, Сомали, Судану, Сирии, Украине, Алжиру и Бангладешу. Эти стра­ны подверглись самой серьезной критике.

Кроме того, в исследовании ITUC указывается, что около двух третей работников в мире хотят, чтобы правительства их стран соблюдали их права, кото­рыми власти зачастую пренебре­гают. Стресс на рабочем месте, к примеру, воспринимается более 50% трудящихся в 31 европейской стране как нечто обыден­ное. Среди наиболее часто назы­ваемых причин – реорганизация либо ненадежность места рабо­ты, чрезмерно высокие рабочие нормативы, разного рода притес­нения на рабочем месте, отмеча­ет Европейское агентство по ох­ране здоровья и безопасности труда.