Улучшение социального диалога

Фото: vocea.md

Федерация Sindicons сообщила, что по итогам деятельности за 2014 год было отмечено улучше­ние социального диалога на уров­не отрасли. Председатель данной структуры Виктор Талмач подчеркнул на недавнем итоговом заседании, что в этом году члены Комиссии по консультациям и коллективным переговорам стро­ительной отрасли провели два за­седания, на которых был затронут ряд вопросов.

Так, социальные партнеры утверди­ли создание отраслевого совета охраны здоровья и безопасности труда и обсуди­ли порядок определения стоимости объ­ектов строительства. В то же время, они рассмотрели вопросы о разработке но­вых стандартов занятости, о создании социальной кассы строителей, а также поправки и дополнения в Коллективное соглашение (отраслевой уровень).

На переговорах по коллективному соглашению социальные партнеры до­говорились увеличить с 12 декабря 2014 года до 1800 леев минимальную зарпла­ту в строительной отрасли.

Особо стоит отметить значение ор­ганизации в ноябре 2014 года круглого стола, который прошел при поддержке Международной федерации работников строительства и деревообрабатывающей промышленности (BWI) и был нацелен на продвижение инициативы профсою­зов по учреждению в нашей стране спе­циализированных судебных инстанций по типу трудовых трибуналов, подчерк­нул Виктор Талмач.

Приоритетные направления, наме­ченные Sindicons-ом на 2015 г., связаны с утверждением типовой системы нор­мирования труда в строительной отрас­ли, внесением изменений и дополнений в Коллективное соглашение, консолида­цией профсоюзного движения, развити­ем социального диалога на уровне отрас­ли и единицы и др.

Присутствовавший на заседании председатель Национальной конфеде­рации профсоюзов Молдовы Олег Будза подчеркнул, что в будущем профсоюзам придется справляться с все более слож­ными задачами. В настоящее время на­шей стране не удается привлекать доста­точно иностранных инвестиций, кото­рые необходимы для обеспечения дол­госрочного экономического развития и обеспечения удовлетворительного уров­ня благосостояния населения.

По мнению лидера CNSM, существует целый ряд областей, в которых властям надлежит продвигать серьезные рефор­мы, в том числе через социальный диа­лог. К ним относятся усовершенствова­ние системы оплаты труда, системы под­готовки кадров, внедрение медицины труда, улучшение условий труда работ­ников и т. д.

Если чиновники не согласятся изме­нить нынешнюю систему оплаты труда, то в скором времени наша страна может столкнуться с острой нехваткой молодой рабочей силы. Свои утверждения Олег Будза подкрепил и следующим дово­дом: в настоящее время компонент, свя­занный с оплатой труда, в себестоимости отечественной продукции, гораздо ниже, чем в других государствах региона.

Участники данного заседания затро­нули целый ряд проблем, которые отно­сятся, в частности, к обеспечению рабо­тающих пенсионеров путевками на от­дых и лечение, к оплате медицинских от­пусков работникам с непродолжитель­ным трудовым стажем. Также профес­сиональных профсоюзных рекрутеров призвали оказать содействие в разра­ботке планов действий, направленных на обеспечение мотивации к членству в профсоюзах, на определение путей ока­зания материальной помощи профсоюз­никам, выходящим на пенсию.

На этой же встрече участникам пред­ставили нового председателя Молодеж­ного совета Федерации Sindicons Лилиа­на Кушнира.