На мероприятии по случаю запуска проекта «Укрепление демократических профсоюзов для молодых госслужащих Унгенского района»
Ситуация молодежи в Республике Молдова становится все более критической, что прежде всего обусловлено социально-экономическими проблемами страны. Молодежь – самая многочисленная социальная группа и наиболее чувствительная к политическим, экономическим и социальным изменениям в стране. Отток молодых за рубеж является поводом для тревоги властей, так как в нашей стране проблема старения населения и сокращения числа активных граждан может набрать размах в последующие несколько лет.
На прошлой неделе молодые профсоюзники собрались на конференцию по запуску проекта на тему «Укрепление демократических профсоюзов для молодых госслужащих Унгенского района», где на обсуждение были вынесены проблемы молодежи Молдовы.
В мероприятии приняли участие председатель Территориального объединения профсоюзов «SINDASP» г. Унгень Татьяна Бубнов, председатель Унгенского района
Юрие Тома, председатель Федерации профсоюзов работников госучреждений «SINDASP» Влад Канцыр, координатор проекта Петру Ланга.
Полезный обмен информацией
С приветственным словом выступила Татьяна Бубнов, которая отметила: «У Территориального объединения профсоюзов «SINDASP» Унгенского района добрые традиции на местном уровне. Одна из этих традиций – привлечение молодежи к профсоюзной деятельности с тем, чтобы продвигать основные права, социально-экономическую защиту, организацию обучения. Хотелось бы отметить, что благодаря активной жизненной позиции, накопленным знаниям и профессионализму в области публичных услуг и в профсоюзной сфере, нам удалось выиграть этот проект на тему «Укрепление демократических профсоюзов для молодых госслужащих Унгенского района».
 |
Мы, профсоюзники, должны строить на здоровой основе социальный диалог любого уровня |
В свою очередь председатель Унгенского района Юрие Тома заявил: «Радует, что профсоюзам удалось получить для молодежи первый пилотный проект в Молдове при поддержке посольства Соединенных Штатов Америки в Кишиневе, которое всегда открыто и проявляет солидарность с нашими гражданами. Я убежден, что в результате реализации данного проекта молодежь обменяется полезной информацией, наберет необходимый опыт, что поможет изменить к лучшему ситуацию в отрасли».
Председатель Федерации профсоюзов работников госучреждений «SINDASP» Влад Канцыр подчеркнул, что то, что Территориальному объединению профсоюзов «SINDASP» г. Унгень удалось добиться такого шанса — достойный подражания пример, в контексте укрепления имиджа демократических профсоюзов для молодых госслужащих. «Стартующий сегодня проект имеет огромное значение для профсоюзного движения Республики Молдова. Все должны ясно понять и осознать следующее: нужно начинать с нас самих, то есть с профсоюзников, и тогда мы сумеем обеспечить здоровую основу для социального диалога любого уровня. Я очень надеюсь и на серьезный подход со стороны наших социальных партнеров, что позволит говорить о диалоге с отлично продуманной структурой».
Как отметил координатор проекта Петру Ланга, «этот проект будет длиться несколько месяцев, и будет включать в себя ряд действий, которые должны быть предприняты командой внедрения проекта вместе с молодыми людьми, состоящими в Территориальном объединении профсоюзов «SINDASP» г. Унгень». Команде внедрения предстоит отобрать, руководствуясь специальными критериями, 20 молодых людей из первичных организаций, относящихся к Унгенскому территориальному объединению профсоюзов «SINDASP». Эти молодые люди затем примут участие в работе Летней школы в Унгень. Слушателей школы проинформируют о возможностях, которые открывает членство в профсоюзе.
Цель проекта
Проект «Укрепление демократических профсоюзов для молодых госслужащих Унгенского района» стартовал благодаря щед-рой поддержке посольства Соединенных Штатов Америки в Республике Молдова через Программу грантов для демократии за счет ресурсов, предоставленных правительством США. Он призван оказать содействие молодым государственным служащим, которые стремятся стать хорошими профсоюзными лидерами, улучшить их гражданские и управленческие навыки с помощью профсоюзного образования. Наряду с этим речь идет о продвижении молодых лидеров в процессе развития диалога с работодателями, путем совместного участия во встречах и круглых столах. Все эти меры служат стимулом для обсуждения и претворения в жизнь реальных решений к затрагиваемым проблемам, укрепления демократического и дружественного унгенской молодежи профсоюзного движения. Кроме того, все это является и инструментом для гражданского воспитания и демократизации.
