Фото: vocea.md
Незаконное посредничество в трудоустройстве граждан за границей – самый прибыльный в мире бизнес после торговли оружием и наркотиками, и самый выгодный бизнес в Республике Молдова. Сомнительные фирмы и люди требуют от 200 евро до 6000 долларов с человека в обмен на обещание подыскать работу за пределами страны. Именно за обещание, так как большинству из заплативших подобные суммы грозит трудиться за рубежом в рабском положении.
Основные опасности, которые подстерегают при трудоустройстве за границей
Как раз о рисках, которым подвергаются наши сограждане, отправляющиеся трудиться на чужбину, и мерах по их защите, говорилось в ходе круглого стола, организованного Институтом труда Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы и Информационным центром для работников-мигрантов. Одна из самых серьезных ошибок, которую допускают наши соотечественники, когда решаются отправиться работать за границу, состоит в том, что они обращаются к услугам фирм и людей, не располагающих лицензиями на подобный род деятельности, уверена представительница Информационного центра для работников-мигрантов Светлана Боинчан. В итоге, оказавшись в вожделенной стране они могут не получить место работы, обещанное им за крупную денежную сумму. Но самое страшное состоит в том, что их могут заставить выполнять подневольный труд, то есть они превратятся в некое подобие рабов.
 |
Решение профсоюзов: как можно больше хорошо оплачиваемых рабочих мест дома |
Как уточнила Светлана Боинчан, более 90% граждан РМ, которые отправляются работать за границу, не располагают трудовым договором, у них есть лишь определенное предложение от некой зарубежной фирмы. Другой риск связан с тем, что приглашения и договоры о трудоустройстве за границей не переведены. Таким образом, наши сограждане договариваются с посредником из Молдовы – фирмой или человеком, обещающим трудоустройство за рубежом – об определенной работе, но по прибытии к пункту назначения ему приходится выполнять другую, более сложную работу. Хуже того, если эмигрант не согласен работать там, где указывает ему зарубежный работодатель, или пытается искать правду, то ему угрожают, что его семья может пострадать. То есть, можно даже говорить о трансграничной мафии незаконного трудоустройства за рубежом.
Рекомендации, чтобы избежать рисков
Что должны знать и предпринимать наши соотечественники, которые уезжают работать за рубеж, чтобы избежать таких рисков? Светлана Боинчан рекомендует им проверять веб-страницу Лицензионной палаты Молдовы, чтобы убедиться, что экономический агент располагает лицензией на трудоустройство за рубежом. В то же время она уточняет, что согласно положениям закона, никто не имеет права взимать плату от человека, который обращается за помощью для трудоустройства за рубежом. Эти выплаты делаются исключительно работодателями.
И еще один совет для наших сограждан, которые работают за рубежом, от представителя Информационного центра для работников-мигрантов: если возникают какие-либо проблемы, трудовые конфликты, непременно обращайтесь за помощью к местным профсоюзам.
И все же, по мнению вице-председателя Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Петру Кирияк, который участвовал в дебатах, лучшим решением для защиты наших соотечественников, которые работают за рубежом, остается приостановление оттока нашего населения путем предоставления хорошо оплачиваемых рабочих мест дома, обеспечения честного правосудия и инвестиций в экономику. Поэтому, отметил он, профсоюзы постоянно проводят переговоры с социальными партнерами в целях создания новых рабочих мест, повышения зарплат, чтобы люди не были вынуждены уезжать на работу за рубеж. Помимо этого, Петру Кирияк уточнил, что профсоюзы ведут переговоры с правительством Р. Молдова, чтобы были предприняты меры социальной защиты граждан, находящихся на работе за рубежом.
