17 мая 2022
Кишинэу
Гражданин и закон

Трудоустройство по совместительству. Ежегодный отпуск. Профсоюз в воинской части. Профсоюзники в органах публичной власти

Loading
Гражданин и закон Трудоустройство по совместительству. Ежегодный отпуск. Профсоюз в воинской части. Профсоюзники в органах публичной власти
munca-prin-cumul

Фото: capital.ro

Рубрика «Гражданин и закон» при­звана помочь нашему читателю, ищущему ответы на юридические во­просы. Продолжаем традицию ком­петентных разъяснений на темы тру­дового законодатель­ства для того, чтобы наши читатели — работники разных предприятий, не чувствовали свою юридическую уязвимость в отношениях с теми, кто пытается ими манипу­лировать.
На поступающие в редакцию вопросы отвечает на­чальник Юридического департамента CNSM, Ион ПРЕГУЗА.
hot Горячая линия по тел. 022-23-76-39.
Понедельник и четверг — с 14.00 до 16.00.

 

Трудоустройство по совместительству


guestion

Работаю по совместительству на разных предприятиях. Хочу узнать, необходимо ли согласие первого работодателя при заключении трудового договора по совместительству, и каков порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска совместителям?

 

Валериу Чобану, Бэлць

 

Согласно части (4) статьи 267 Трудового кодекса, для заключения индивидуального трудового договора о работе по совместительству не требуется согласие работодателя по основному месту работы. Часть (6) этой же статьи гласит, что работники, принятые на работу по совместительству, пользуются теми же правами и гарантиями, что и остальные работники соответствующего предприятия. По поводу ежегодного оплачиваемого отпуска совместителей часть (1) статьи 272 Трудового кодекса предусматривает: «Лица, работающие по совместительству, пользуются правом на ежегодный оплачиваемый отпуск согласно совмещаемой должности или специальности, предоставляемый одновременно с ежегодным оплачиваемым отпуском по основному месту работы».

 

Ежегодный оплачиваемый отпуск

 

guestion

Я подала заявление о предоставлении мне ежегодного оплачиваемого отпуска до отпуска по беременности и родам. Но работодатель отклонил мое заявление, мотивируя тем, что я проработала на предприятии только два месяца и поэтому, якобы, не могу претендовать на предоставление ежегодного отпуска. Считаю решение моего начальника неправильным, но не знаю как это доказать. Я была бы вам очень признательна за консультацию по этому вопросу.

 

Вероника Ешану, Кэлэрашь

 

В данном случае ваш работодатель действительно неправ. Ежегодный оплачиваемый отпуск является юридической гарантией для всех работников. Статья 125 Трудового кодекса четко и ясно указывает, что на основании письменного заявления ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком. В описанной Вами ситуации ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам независимо от стажа работы на данном предприятии.

 

Профсоюз в воинской части

 

guestion

Нас несколько человек, решивших создать профсоюзную организацию. Дело в том, что мы работаем вольнонаемными в воинской части, и нам сказали, что не имеем права учредить профсоюз.

 

Виктор Негру, Кишинев

 

Профсоюзные организации могут создаваться и в воинских частях, но с учетом особенностей, установленных законодательными актами, определяющими их правовой статус (статья 4 Закона о профессиональных союзах).

 

Выдвижение профсоюзников в органы публичной власти

 

guestion

Наш профсоюзный лидер пользуется всемерной поддержкой членов организации и мы хотели бы выдвинуть его в определенный орган публичной власти, в которой он мог бы способствовать изменению ситуации к лучшему. Меня интересует, вправе ли профсоюз выдвигать своих представителей в органы публичного управления?

 

Ион Арнэут, Кишинев

 

 Закон о профессиональных союзах № 1129 от 07.07.2000 предоставляет профсоюзам право участвовать в управлении публичными делами, формировании социальной и экономической политики государства, политики в области труда. Этот законодательный акт наделяет профсоюзы правом выдвигать своих представителей в органы публичной власти всех уровней (статья 13).

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi