Наиболее эффективные зарубежные практики в сфере применения европейских норм о проведении коллективных переговоров, положительный и отрицательный опыт на этот счет обсуждались представителями Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM), ответственными за социально-экономическую и юридическую защиту, а также приехавшими из районов профсоюзниками в ходе семинара, проходившего в течение двух дней в Институте труда.
Международный эксперт МОТ Овидиу Журка рассказал собравшимся о стратегиях и практике проведения переговоров, опыте Евросоюза в этом отношении.
«Мне бы хотелось, чтобы в Республике Молдова укоренилась успешная практика, которая предполагает включение в договоры норм конвенций и результатов коллективных переговоров. Конвенция представляет собой документ, утверждаемый на национальном или международном уровне. Чтобы вступить в силу, конвенция нуждается в ратификации, тогда как договор становится обязательным для подписавших его сторон, он служит своего рода законом для подписантов. Именно поэтому мне хочется, чтобы в Молдове укоренился институт коллективного трудового договора на национальном и на отраслевом уровнях. Этот документ закрепляет обязательства сторон – добросовестных и недобросовестных, а также содержит санкции за несоблюдение предусмотренных в нем положений», — заявил Овидиу Журка.
только зарегистрированным пользователям
Войти
