20 июля 2024
Кишинэу
Общество

Стресс на рабочем месте – вызов в плане охраны здоровья и безопасности труда

Loading
Общество Стресс на рабочем месте – вызов в плане охраны здоровья и безопасности труда
Стресс на рабочем месте – вызов в плане охраны здоровья и безопасности труда
pixabay.com

Психосоциальные риски и стресс на ра­бочем месте относятся к числу наибо­лее серьезных вызовов в плане охра­ны здоровья и безопасности труда. Они оказывают значительное воздействие на здоровье людей, на организации и на развитие общества в целом. В Рес­публике Молдова источником стрес­са для работников служат чрезмерный объем работы, низкая зарплата, психо­логическое давление. Работодатель за­частую пренебрегает этими факторами и не осознает риски, которым подвер­гаются работники.

Хотя многие работники жалуются на стресс на рабочем месте, эта проблема об­суждается чаще всего в неофициальном по­рядке, и только около 10% из них в год хва­тает смелости подать официальную жало­бу и сообщить профильным органам о на­рушениях. В то же время работодатели не соглашаются с утверждением о том, что их подчиненные работают в условиях стрес­са, и, разумеется, не принимают меры для борьбы с этим явлением.

Доктор медицинских наук, преподава­тель медицинской психологии и сестрин­ского дела в Центре непрерывного меди­цинского обучения медицинского и фар­мацевтического персонала со средним образованием Елена Антон обращает вни­мание, что в долгосрочной перспективе воздействие этих факторов крайне опас­но для людей, это может привести к пси­хическим либо физическим проблемам. Данная тема обсуждалась в ходе семинара, организованного для вице-председателей и ответственных за органайзинг национально-отраслевых профсоюзных центров.

Психолог Елена Антон рассказала при­сутствующим о том, как они могут справ­ляться со стрессом на рабочем месте, пред­ложила некоторые решения, в том числе правильное управление временем, пози­тивное мышление, коммуникация, здоро­вый образ жизни и т. д.

«Спорт – один из лучших способов из­бавления от стресса», — посоветовала Еле­на Антон. Вывод следующий – психосоци­альные риски и стресс на рабочем месте можно успешно предупреждать и преодо­левать, независимо от размера или типа предприятия.

Участников семинара разделили на груп­пы и попросили рассказать о том, как они избавляются от стресса. Они отметили те­рапию музыкой, спорт, общение, прогулки, техники для релаксации. В контексте про­звучало предложение проводить подобные семинары и с работодателями, от которых чаще всего зависит настроение и мораль­ный дух работников.

Во второй части семинара вице-пред­седатель CNSM Петру Кирияк и начальник Департамента организации, образования и информирования Лилия Франц говорили о проведении отчетно-выборной кампании в национально-отраслевых профсоюзных центрах, о календаре мероприятий CNSM на 2020 год.

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot thailand