Два немецких эксперта находились в Кишиневе в период 8-12 февраля для организации рабочей мастерской, цель которой заключалась в разработке стратегического плана развития Национальной конфедерации патроната Молдовы. В этой связи они провели встречу и с представителями руководства Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы.
«Нам хочется, чтобы патронат постоянно был сильным партнером по социальному диалогу. Мы настроены на диалог с представителями данной структуры, благодаря чему нам удается находить точки соприкосновения и сообща способствовать решению целого ряда проблем», — отметил вице-председатель CNSM Михаил Хынку в ходе состоявшейся встречи.
Среди проблем, по которым профсоюзы находят общий язык с патронатами, числятся: подготовка кадров, разработка стандартов занятости, борьба с неформальной экономикой, создание новых рабочих мест, улучшение условий деятельности для работников и др., уточнил конфедеральный секретарь CNSM Николае Суручану.
Сотрудничество профсоюзов с патронатами на национальном уровне можно назвать хорошим. Однако, в большинстве районов трехсторонний социальный диалог невозможен из-за отсутствия патронатных организаций. Также последние полтора года трехсторонний социальный диалог был довольно пассивен на фоне участившихся изменений правительств, отметил вице-председатель CNSM Серджиу Саинчук.
В свою очередь, представитель организации «Sequa gGmbH» из Германии Анастасия Тулке уточнила, что в ходе разработки новой стратегии НКПМ будет сделан упор на развитие направлений, связанных с охраной здоровья и безопасностью труда, медиацией и др.
Этот визит немецких экспертов осуществлен в контексте реализации двустороннего соглашения о сотрудничестве НКПМ-Sequa, внедряемого в рамках европейского проекта «East Invest».
