2 июля 2022
Кишинэу
Без рубрики

Страны Восточного партнерства: проблемы рынка труда и их возможные решения

Loading
Без рубрики Страны Восточного партнерства: проблемы рынка труда и их возможные решения
Страны Восточного партнерства: проблемы рынка труда и их возможные решения
arhivă personală

личный архив

 

В рамках Рабочей программы II Плат­формы Восточного партнерства на 2014-2017 годы был проведен шес­той workshop на тему «Рынок труда – сбалансирование спроса и предло­жения на квалифицированные кад­ры», участниками которого стали представители министерств просве­щения, труда, социальной защиты и семьи, Национального бюро статис­тики, Национального агентства заня­тости населения, академической сре­ды и неправительственного сектора.

 

Представители стран Восточного парт­нерства (Армении, Азербайджана, Белару­си, Грузии, Молдовы и Украины) собрались в столице Латвии Риге на мероприятие, чтобы обсудить «роль поставщиков услуг сферы занятости в прогнозировании пот­ребностей в квалифицированных кадрах и сбалансировании спроса и предложе­ния на рынке труда, основываясь на опыте Латвии, Ирландии и стран Восточного пар­тнерства». В Ирландии этим аспектам уде­ляют внимание уже более 15 лет.

В workshop-е приняли участие пригла­шенные эксперты и из других стран, кото­рые рассказали об эволюции систем про­гнозирования потребностей в квалифи­цированных кадрах в своих странах, в том числе об институциональных структурах и механизмах взаимодействия между раз­личными органами, о методиках и инстру­ментах, аналитических и информационных продуктах, данных, которые предоставля­ются для разработки политик в сфере тру­довых ресурсов.

Деятельность workshop-а была направ­лена на взаимное обучение и развитие по­тенциала в сфере подходов и институцио­нальных механизмов в области прогнози­рования перспективных потребностей в квалифицированных кадрах и дисбаланса на рынке труда, а также способов исполь­зования полученных данных для форми­рования соответствующих политик.

Рабочие группы шести стран-членов сети «Make it Match» выразили большую заинтересованность в более подробном изучении последних наработок в сфере подходов, методов и инструментов, при­меняемых поставщиками услуг сферы за­нятости для увеличения охвата и улучше­ния результативности своей работы. В рам­ках workshop-а обсуждались очень знако­вые вопросы, среди которых управление и анализ вакансий. Ведь не секрет, что у нас вузы бесконтрольно выпускают специа­листов, в то время как рынок перенасыщен ими и, соответственно, им не находятся ва­кансии по профилю. Немаловажным фак­тором сегодня являются информационно-коммуникационные технологии. Поиск ра­боты по интернету, техники и инструменты, онлайн и интернет сервисы поиска работы, возможные проблемы при поиске, потен­циальные возможности и преимущества использования интернет-данных для ана­лиза динамики рынка труда также обсуж­дались участниками.

В то время как проводится анализ рын­ка труда, поиск и открытие новых рабочих мест, период глобализации обусловлен новыми явлениями, такими как миграция, цифровизация и роботизация.

Этот шестой, последний по счету workshop, был основан на 

результатах об­суждений, проводимых в рамках преды­дущих workshop-ов, но основной акцент был поставлен на роли поставщиков услуг сферы занятости в сбалансировании спро­са и предложения на квалифицированные кадры. Целью данного мероприятия было способствовать обмену передовым опы­том и налаживанию связей на многосто­роннем уровне в рамках Восточного пар­тнерства.

Как и во время всех предыдущих workshop-ов, страны-участницы Восточно­го партнерства поделились информацией о своих последних наработках и планах ка­сательно улучшения эффективности и ор­ганизации своих систем прогнозирования потребностей в квалифицированных кад­рах. Так, молдавская рабочая группа отме­тила, что в мае 2017 года на базе Нацио­нального института экономических иссле­дований при Академии наук была созда­на Обсерватория рынка труда, которая бу­дет заниматься исследованием навыков рабочей силы и барьеров трудоустройс­тва в стране. Поддержку при создании по­тенциала развития обсерватории оказыва­ет ПРООН.

Предыдущие пять тематических work-shop-ов состоялись в июне 2014 года (Ту­рин), в июне 2015 года (Хельсинки), в но­ябре 2015 года (Париж), в июне 2016 года (Маастрихт) и в ноябре 2016 года (Прага). В результате этих workshop-ов из мотивиро­ванных национальных команд была сфор­мирована региональная сеть экспертов и разработчиков политики, была запуще­на онлайн платформа «Make it Match», ко­торая регулярно дополняется актуальной информацией и документами, члены сети расширили свои знания о существующих в Европейском союзе передовых практи­ках и институтах в сфере прогнозирования потребностей в квалифицированных кад­рах. В 2016 и 2017 годах, при поддержке Европейского фонда образования, были проведены адаптированные к потребнос­тям отдельных стран мероприятия, кото­рые были согласованы с тематическими workshop-ами на уровне региона Восточ­ного партнерства и способствовали прове­дению в таких странах глубокого анализа и тестирования практических подходов.

 

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi

slot hoki gacor